8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могу ли я взять отпуск за свой счет на 30 дней, находясь на раннем сроке беременности?

Здравствуйте! Нахожусь на раннем сроке беременности. На учет пока не ставят. Работа связана с поднятием тяжестей. Могу ли я взять отпуск за свой счет на 30 дней,чтобы встать на учет по беременности и и оформить справку на лёгкий труд. Как правильно в заявлении на отпуск указать причину,чтобы не вводить работодателя в курс дела.

, Татьяна, г. Новосибирск
Антонина Скворцова
Антонина Скворцова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Вы можете взять отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Все
Здравствуйтев апреле на месте работы был взят отпуск с последующим
Здравствуйте.в апреле на месте работы был взят отпуск с последующим декретом,ошибочно были начислены отпускные,2 раза,спустя 2 месяца,т е в июне бухгалтера нашли ошибку и требуют вернуть деньги организации. Вопрос,может ли работник не возвращать эти деньги,учитывая тот факт что это вина бухгалтера. И могут ли они вообще требовать с человека который находится в декретном отпуске какие либо деньги.
, вопрос №4168351, Олеся, г. Чита
Трудовое право
Могу ли я еще оформить на работе день отгул?
Здравствуйте. Я хотела бы узнать, моему ребёнку есть 14 лет. Могу ли я еще оформить на работе день отгул?
, вопрос №4168368, Елена, г. Владивосток
Трудовое право
В этом году 20 июня я уволилась и мне не 56 дней отпуска посчитали, а 30 якобы я до 5 ноября не доработала год не
я устроилась на работу в школу 5 ноября 2021 года летом 2022 года я получила не полный отпуск т.к. отработала не полный год. в этом году 20 июня я уволилась и мне не 56 дней отпуска посчитали ,а 30 якобы я до 5 ноября не доработала год не полный как же так и в 2022 меньше дней дали и сейчас, этот же год я полностью отработала объясните почему дважды удерживают
, вопрос №4168278, Диляра, г. Москва
Трудовое право
Могу ли я предупредить работодателя за 3 дня до увольнения и рассчитывать на выплату за отработанное время?
Работаю в коммерческой организации. В договоре не прописан пункт об отработке 2х недель после увольнения. Так же не прописано то, что я, как работник должна предупредить об увольнении за 2 недели. Могу ли я предупредить работодателя за 3 дня до увольнения и рассчитывать на выплату за отработанное время?
, вопрос №4168186, Софья, г. Курск
Дата обновления страницы 08.11.2016