8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли работодатель, без согласования с работником, удерживать излишне выплаченную заработную плату?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, может ли работодатель, без моего согласия и договоренности о ежемесячных суммах и сроках, удерживать излишне выплаченную заработную плату? Если нет, как мне поступать?

, Наталья, г. Москва
Виктор Иванов
Виктор Иванов
Юрист, г. Москва

Добрый день, Наталья!

Нет, не может. Если произошли излишки в перечислениях, то Вас должны письменно уведомить.

А вообще, излишне выплаченная вам зарплата может быть взыскана только в исключительных случаях. Таковыми статья 137 Трудового кодекса признает

счетную ошибку;
доказанную вину работника в невыполнении норм труда или простое;
неправомерные действия работника, направленные на получение «лишних» денег, что должно быть установлено судом.
Какая ошибка считается счетной?

Если бухгалтер сложил 2+2=5, тогда да это является счетной ошибкой.

Вам не придется расставаться с деньгами, если:
оплачен отпуск большей продолжительности, чем положено, в результате сумма отпускных оказывается завышенной;
при расчете среднего заработка бухгалтер учел премию, начисленную после расчетного периода, и т.п.;
вы получили зарплату два раза;
вам выплатили и отпускные, и зарплату за время отпуска;
бухгалтер начислил надбавку, которая вам не установлена;
вам случайно выплатили премию без соответствующего распоряжения руководства.

Далее, уже в трудовую инспекцию.

С уважением,

Виктор Иванов.

1
0
1
0
Александр Кузнецов
Александр Кузнецов
Юрист, г. Самара

Здравствуйте!

здравствуйте! Подскажите пожалуйста, может ли работодатель, без моего согласия и договоренности о ежемесячных суммах и сроках, удерживать излишне выплаченную заработную плату? Если нет, как мне поступать?

Для удержания из заработной платы работодатель должен получить письменное согласие работника (письмоРоструда от 09.08.2007 N 3044-6-0).

Если нет, как мне поступать?

Вы можете просто согласиться, так как работодель все равно удержит с вас, другими, законными способами. На конфликт идти не стоит.

0
0
0
0
Наталья
Наталья
Клиент, г. Москва

Здравствуйте! Что означает "всё равно удержат другими законными способами"? Какими например? Я не устного не письменного согласия не давала, они вообще не сообщили мне ни сколько переплатили, ни по скольку в месяц будут удерживать.Я бы вообще не шла на конфликт если бы они не удержали сумму, которая для меня очень весома.Я плачу кредит и после его ежемесячного взноса мне осталось на жизнь менее 1000 рублей. Что же мне делать?

Здравствуйте! Что означает «всё равно удержат другими законными способами»? Какими например? Я не устного не письменного согласия не давала, они вообще не сообщили мне ни сколько переплатили, ни по скольку в месяц будут удерживать.Я бы вообще не шла на конфликт если бы они не удержали сумму, которая для меня очень весома.Я плачу кредит и после его ежемесячного взноса мне осталось на жизнь менее 1000 рублей. Что же мне делать?

В судебном порядке удержит. Ваш кредит тут роли не играет, это ваша частная жизнь и не относится к трудовым отношениям.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Могу ли я взять в залог его имущество ( 2 ноутбука) до выплаты мне всей заработной платы?
Здравствуйте! Подскажите, меня уволили без причины одним днем и я знаю, что мне не выплатят зарплату, потому что мой бывший работодатель так делает со всеми сотрудниками. Могу ли я взять в залог его имущество ( 2 ноутбука) до выплаты мне всей заработной платы? Или всетаки это будет считаться кражой имущества
, вопрос №4103212, Виктория, г. Москва
386 ₽
Исполнительное производство
Здравствуйте у меня есть ограничение приставами по заработной плате но когда приходят отпускные с меня как мне кажется удерживают большие суммы чем положено как мне это рассчитать
Здравствуйте у меня есть ограничение приставами по заработной плате но когда приходят отпускные с меня как мне кажется удерживают большие суммы чем положено как мне это рассчитать
, вопрос №4102229, Андрей, г. Псков
Трудовое право
Здравствуйте, я работаю в ОАО РЖД, приемщик поездов.Хотела взять отпуск без сохранения заработной платы
Здравствуйте, я работаю в ОАО РЖД, приемщик поездов.Хотела взять отпуск без сохранения заработной платы, начальство отказало, ссылаясь на нехватку людей.Отпуск беру в связи с тем что мне нужно пройти обследование в мед.учереждени без направления врача, по собственной инициативе
, вопрос №4102078, Ольга, г. Москва
Трудовое право
Могу ли я пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию?
Здравствуйте! Я устроилась на работу в частную фирму на испытательный срок без оформления трудового договора. Через три недели я поняла, что не справляюсь и сказала начальнице, что ухожу. Мне отказываются выплатить заработную плату за отработанные дни со 2 по 18 апреля включительно. Разговаривать со мной не хотят, трубку не берут, на сообщения не отвечают. Вопросы: Могу ли я получить заработанные деньги? Или сама виновата, что работала без оформления, и сделать ничего нельзя? Могу ли я пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию? Спасибо.
, вопрос №4101398, Екатерина, г. Сызрань
Исполнительное производство
Здравствуйте пришла заработная плата, а карта арестована, снять я не могу арест не снимаю хотя знают что
Здравствуйте пришла заработная плата, а карта арестована, снять я не могу арест не снимаю хотя знают что приходит зарплата, работодатель оставляет мне на прожиточный минимум и переводит мне на приставы еще сверху списывают 50% хотя справка о прожиточном минимуме есть. И хотела ещё спросить вот например сегодня пришла зарплата они не разблокировали я дозвониться не могу до приставов а в перейди праздники оставили меня вообще без денег, что делать?
, вопрос №4100666, Оксана, г. Петрозаводск
Дата обновления страницы 06.11.2016