Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеют ли право уволить беременную женщину и отказать в восстановлении на должность?
Здравствуйте!15 июля я была трудоустроена в магазин. 15 августа, приехав в офис этого магазина, я узнала, что была уволена по каким-то техническим причинам, объяснили это тем,что это компьютер закрыл ваше дело, мы теперь не будем ковыряться во всех папках и искать ваше дело!я нахожусь в положении(4 месяца),! ездила в офис в отдел персонала, там говорят, что устраиваться нужно заново! отправляют на магазины, приезжаю в магазины к директорам, а там все отнекиваются(все знают о беременности, т.к. в анкете указывается)хотя понимаю, что надо было скрыть!им не врать-плохо и врать-не хорошо! как мне быть? заранее спасибо
Здравствуйте, Екатерина. Поскольку работодатель не имел права Вас увольнять, то Вы можете обратиться в суд с иском о восстановлении Вас на работе и взыскании заработной платы за вынужденный прогул.