Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Предупреждают ли работодателя о лишении ву
Добрый день! Подскажите пожалуйста. Двигался на служебном автомобиле и меня лишили прав. Не хотелось бы чтобы на работе знали о данном инцеденте.скажите пожалуйста будет ли какое либо оповещение работодателя о моем нарушении??
, Иван, г. Москва
Зафар Джафаров
Здравствуйте Иван. Нет, такого закона Чтобы обязывал ГИБДД или мирового судью, сообщать работодателю о лишении прав работника.Но если Вы являетесь водителем и нормальное отношение с работодателем, лучше сообщить самому, могут Вам временно предложить другую работу.Если нет, то не нужно.
Похожие вопросы
26.03 работодатель отправил уведомление по почте о расторжении договора, получила я его только 22.04, в увемодлении указано явиться за трудовой, но не указан адрес куда, и номер телефона
Мой договор истек когда я была беременна, работодатель продлил договор в одностороннем порядке до возраста ребенка в 1.5 лет. 30.03 ребенку исполнилось 1.5 года. 26.03 работодатель отправил уведомление по почте о расторжении договора, получила я его только 22.04, в увемодлении указано явиться за трудовой , но не указан адрес куда, и номер телефона. По номеру телефона позвонила, попросила связаться со мной и тишина, звоню и никто трубку не берет, является ли это удержанием моей трудовой книги , я не могу никуда устроиться на работу
Может ли работодатель изменить статью после увольнения?
Может ли работодатель изменить статью после увольнения?
И остановили в первый раз после лишения?
Во новым законам на 2024 г
Продлят ли срок лишения ВУ, если лишили.
И остановили в первый раз после лишения?
Второй раз после лишения?
Третий раз после лишения ?
Г Вологда.
И нужно ли для этого нотариальная доверенность?
Здравствуйте
Работник в письменном заявлении просит копии документов, которые работодатель обязан выдать в течение 3х рабочих дней, однако сотрудник не может лично получить документы (приехать к работодателю), можно ли выдать третьему лицу, например, мужу работницы? И нужно ли для этого нотариальная доверенность?
Второй вариант, отправить почтой, в течение трех дней работник не получит документы, так как сроки доставки почтой значительно больше, при втором варианте , работодатель нарушает закон?
Энергетики подали в суд не предупреждая о долге подали в суд
Добрый день, у супруга в августе 2023 года умерла мама, они были прописаны в одной квартире. Но муж не проживал в этой квартире уже давно, только прописан был. Энергетики подали в суд не предупреждая о долге подали в суд. На суд не приглашали вынесли судебный приказ. В ответ Истец подал возражение приказ отменили, но через время опять вернулись к рассмотрению вопроса.