8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Подписывать ли документы задним числом?

Здравствуйте! Взяли на работу в школу в сентябре, сейчас дают подписать бумаги задним числом, что, мол, центр занятости нашел мне эту вакансию! Для чего это делается и имею ли я право не подписывать их?

С уважением, Екатерина!

, Катерина, г. Нарьян-Мар
Владимир Тытык
Владимир Тытык
Юрист

Здравствуйте Екатерина

Если вы знает что это не так, ни какой центр занятости, вам не находил данную вакансию, вы может отказаться от подписания предоставленных вам на подпись бумаг.

Потому что не знаете, какие цели перед собой поставили лица, которые требуют от вас, подписания задним числом бумаг.

Для чего это делается и имею ли я право не подписывать их?
Катерина

вы имеете полное право отказатьс от подписи данных бумаг.

0
0
0
0
Наталья Мошечкова
Наталья Мошечкова
Юрист, г. Москва

Добрый день, из Вашего вопроса не совсем ясен мотив работодателя. Это бы имело хоть какой-то смысл, если до момента устройства в школу Вы стояли на учете в органах занятости и именно по их направлению Вы были трудоустроены. Если Вы самостоятельно нашли эту работу, то я, думаю, что Вам не стоит ничего подписывать.

Может быть это связано с тем, что в настоящее время органы занятости населения возобновили контроль за исполнением п.3 ст.25 Закона РФ от
19.04.91 № 1032-1 «Закона о занятости населения в Российской Федерации» — работодатели обязаны до 25 числа каждого месяца уведомлять органы занятости о наличии вакансии. Может быть Ваша школа, уведомила о наличии вакансии, но её нет и им необходимо этот факт как-то объяснить.

Во всяком случае, если Вы трудоустроились самостоятельно, взаимоотношения с органами занятости населения это «головная боль» Вашей школы.

0
0
0
0
Николай
Николай
Юрист, г. Москва

Лучше не подписывать такие бумаги, в последствии могут появиться неприятности.

Пожалуйста оцените наш ответ.

0
0
0
0
Похожие вопросы
900 ₽
Вопрос решен
Автомобильное право
Наезду на пешехода задним ходом, с переломом шейки бедра
наезду на пешехода задним ходом, с переломом шейки бедра
, вопрос №4109378, Антон Златов, г. Москва
Военное право
Здравствуйте, я военно служащий по контракту, подписывал контракт на 2 года с учетом строчки 1 год контракт заканчивается в начале июля 2024 года, могу ли я уволиться с контракта?
Здравствуйте, я военно служащий по контракту , подписывал контракт на 2 года с учетом строчки 1 год контракт заканчивается в начале июля 2024 года, могу ли я уволиться с контракта ?
, вопрос №4109229, Дмитрий, г. Москва
700 ₽
Предпринимательское право
От числа проголосовавших или от общего числа участников по листу регистрации?
На общем собрании СНТ, в листе регистрации 40 участников. Однако по разным вопросам повестки дня, число поданных голосов (голосование проводилось руками), несколько отличается, где то голосов ровно 40, в некоторых пунктах меньше, например 37, 38, т.е. некоторые зарегистрированные участники, не проголосовали ни ЗА, ни Против, ни Воздержались. Вопрос: по тем пунктам, где общее количество поданных голосов отличается от количества зарегистрированных участников, как определяется процент голосования? От числа проголосовавших или от общего числа участников по листу регистрации?
, вопрос №4108995, Максим, г. Москва
1400 ₽
Вопрос решен
Семейное право
Какой вариант документа мне стоит предложить бывшей супруге?
Препятствия от бывшей супруги во встречах с ребёнком Бывшая супруга перестала позволять видеться с ребёнком в выходные дни (дочке 7.5 лет). Говорит что либо мы подписываем договор, по которому я буду обязан забирать ребёнка в даты удобные ей, либо будешь видеться с ребёнком только в свои рабочие часы (сейчас у меня получается отпроситься с работы только по четвергам, плюс я сейчас проживаю в соседнем городе). Ранее я забирал ребёнка после школы в четверг и на день в выходные по договорённости (не в каждые), она же хочет чтобы я забирал ребёнка строго по расписанию каждую неделю обязательно без исключений, либо не забирал вообще. На днях она скинула текст соглашения (документ приложил). Не смотря на то что по этому документу у меня будет право забирать ребёнка в любые удобные мне дни (не менее 9 раз в мес) в фиксированные часы, есть ощущения что она сможет запрещать видеться с ребёнком когда ей неудобно ссылаясь на пункт №2, а я буду обязан перенести встречу на даты когда уже не смогу встретится. Отношения с дочкой у меня хорошие. Каждую встречу ребёнок радуется и говорит что хочет увидеться ещё. Вопрос: Если я подпишу соглашение в текущем виде - чем мне грозит его нарушение, если я не смогу провести 9 необходимых посещений в месяц, а в удобные мне дни она будет отказывать мотивируя нежеланием ребёнка? Какой вариант документа мне стоит предложить бывшей супруге?
, вопрос №4108907, Михаил, г. Москва
Дата обновления страницы 30.09.2016