Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Как оформить переход из бессрочного трудового договора в срочный?

Подскажите пожалуйста в такой ситуации. Работник работает по бессрочному трудовому договору. Его хотят уволить по сокращению 30.09.16г. Предлагают перейти с 01.10.16г. на должность, по которой уже сейчас основной работник находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (на период декретного отпуска). Можно ли это оформить как кадровый перевод на эту временно свободную должность или правильнее уволить по сокращению 30.09.16 и принять на следующий день 01.10.16г. уже по срочному трудовому договору?

20 сентября 2016, 16:57, Татьяна, г. Санкт-Петербург

срочный трудовой договор трудовой договор

Виталия Ковтун

Юрист, г. Калининград

Здравствуйте. Перевод работника с бессрочного трудового договора на срочный законодательством не предусмотрен. Трактовка такого перевода судом или трудовой инспекций возможна как ухудшение прав работника. Поэтому проще работника уволить, а потом принять на время отсутствия основного работника (с соблюдением процедуры увольнения при сокращении).

20 сентября 2016, 19:55

Похожие вопросы

Недвижимость

Могули я не присутствовать на расторжении договора?

Покупал жилье в другом регионе.От сделки отказался по семейным обстоятельствам.Переход собственности состоялся но расчета не было.могули я не присутствовать на расторжении договора?

22 июня, 12:56, вопрос №4163224, Сергей, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Тогда какой датой датировать документ и на какой срок?

Добрый день! Ситуация: в Уставе ООО определён срок полномочий директора - 1год. По протоколу директора избрали 24 мая 2023г.,заключили с ним трудовой договор с 01.06.23г. Сроком на 1 год. Продление полномочий директора оформили протоколом от 07.06.24г. На период с 24.05.24 по 24.05.25г. Как быть с трудовым договором сроком на 1 год от 01.06.23г.? Продлять через доп/с? Тогда какой датой датировать документ и на какой срок? Или ничего не делать и автоматически трудовой договор примит условие бессрочного трудового договора.

22 июня, 08:04, вопрос №4162905, Светлана, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Смогут ли меня уволить, когда закончится действие срочно трудового договора?

Здравствуйте. Я недавно устроилась на работу на временную ставку и забеременела. Что делать? Смогут ли меня уволить,когда закончится действие срочно трудового договора?

21 июня, 14:53, вопрос №4162396, Марина, г. Иркутск

1 ответ

Трудовое право

Подскажите разве договор не должен продлеваться автоматический связи с тем, что сотрудник которого я

Добрый день. Подскажите пожалуйста, у меня был заключен срочный трудовой договор на место сотрудника, который ушел по уходу за ребенком. До 20.06. Сегодня 21.06 я узнаю что меня уволили вчера по п. 2 ч 1 ст 77. Приказ мне прислали только после того как я запросила его у руководства. Расчетные средства так и не перевели. Подскажите разве договор не должен продлеваться автоматический связи с тем, что сотрудник которого я заменяю, находится в отпуске по уходу за ребенком и с ним автоматический договор продлевается на сколько я понимаю. Она не выходила на работу.

21 июня, 13:50, вопрос №4162317, Ольга, г. Москва

1 ответ