Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правильно ли мне начислили пособие по уходу за ребенком?
подскажите, я работаю в одном городе, бухгалтерия моего работодателя находится в другом. я ушла в декретный отпуск, но мне пришло пособие по уходу в меньшем размере от ожидаемого.насколько знаю я как будущий бухгалтер и как мне выдает информацию интернет- пособие рассчитывается исходя от среднего заработка за предшествующие два года перед годом уходаа в декрет. от средней зп за этот период выплачивается 40%. в том городе, где находится моя бухгалтерия(Владивосток), мне насчитали меньшее пособие, исходя из данных по зп только в одной организации. просмотрев сайт ФСС по Приморскому краю я обнаружила что у них есть один "нюанс" выплата идет только по одному месту работы в случае если этих мест было несколько. Как мне быть, ведь в том городе, где я проживаю и работаю другие порядки начислений. есть ли какие то лазейки, возможности перерасчета? Заранее спасибо
Здравствуйте, Ксения!
мне насчитали меньшее пособие, исходя из данных по зп только в одной организации. просмотрев сайт ФСС по Приморскому краю я обнаружила что у них есть один «нюанс» выплата идет только по одному месту работы в случае если этих мест было несколько.
Ксения
В соответствии с п.2 ст.13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
2. В случае, если застрахованное лицо НА МОМЕНТ наступления СТРАХОВОГО СЛУЧАЯ занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, ПОСОБИЯ по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и ВЫПЛАЧИВАЮТСЯ ему страхователями по ВСЕМ МЕСТАМ работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком — страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) ПО ВЫБОРУ застрахованного лица.
Таким образом, если Вы на момент выдачи листка нетрудоспособности работали только по основному месту работы, и по совместительству, то начисления по беременности и родам Вам должны были произвести по всем местам работы, а Вот пособия по уходу за ребенком произведут из расчета 40% от среднего заработка ТОЛЬКО ПО ОДНОМУ месту работы, который Вы можете выбрать самостоятельно. Данная норма закреплена в Федеральном законе, соответственно такой расчет пособий производиться на Всей территории РФ.
Если есть дополнительные вопросы — обращайтесь.
С Уважением! юрисконсульт Татьяна Курдюкова.