Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Меня уволил работодатель по п. 7.1. Ст. 81 трудового кодекса из-за конфликта
Меня уволил работодатель по п. 7.1. ст. 81 трудового кодекса. хотя я должна находится в декрете, так как на руках 4-х месячный ребенок. что мне делать? Имеет ли право работодатель уволить по этой статье, если на работе возник у нас конфликт.
Добрый день, Лариса!
Если
вы не являетесь государственной служащей, то Вас уволили незаконно. Срочно
пишите в Государственную инспекцию труда и обращайтесь в суд, чтобы не
пропустить сроки. П. 7.1 ст. 81 касается работников только тех организаций,
которые прямо оговорены законом. В соответствии с п. 4 Постановления Пленума ВС
РФ от 28.01.2014 № 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин,
лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних» разъяснено, что действие
положений ст. 261 ТК РФ распространяется на государственных гражданских
служащих, на муниципальных служащих, на сотрудников государственных органов,
служб и учреждений, в которых предусмотрена правоохранительная служба.
Вы правы. Я работаю в обычной организации, не на гос. службе. А какой срок на обжалование у меня?
Подскажите, когда Вам выдали трудовую книжку?