Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имею ли я право, будучи преподавателем ВУЗа, не выходить на работу без трудового договора?
Здравствуйте! Я должна выйти на работу ( я преподаватель вуза) согласно расписанию с 1 сентября этого года. Но в отделе кадров мне приказ на моё зачисление не дали, сказали. что он ещё не готов. Моя нагрузка-31 час. Проректор по учебной части сейчас в отпуске, приедет только к 15-20 сентября. Якобы нужна ещё его подпись, кроме ректора. Будет ли законно, если я не буду без приказа выходить на работу.
Имею ли я право, будучи преподавателем ВУЗа, не выходить на работу без трудового договора? Здравствуйте! Я должна выйти на работу ( я преподаватель вуза) согласно расписанию с 1 сентября этого года. Но в отделе кадров мне приказ на моё зачисление не дали, сказали. что он ещё не готов. Моя нагрузка-31 час. Проректор по учебной части сейчас в отпуске, приедет только к 15-20 сентября. Якобы нужна ещё его подпись, кроме ректора. Будет ли законно, если я не буду без приказа выходить на работу.
Ольга Юрьевна
Добрый день!
Вы должны знать, что, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя (даже без надлежащего оформления), на него полностью распространяются трудовые права и обязанности, поэтому вы можете приступить к работе и будете полностью защищены трудовым законодательством.