8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как регламентируется легкий труд по беременности?

Здравствуйте!можно беременной работать в день 14 часов%нигде не могу найти как регламентируется рабочий ДЕНЬ для беременных.Мой график 1/2 16 часов,мне убрали 2 ночных часа.Говорят, что не могут сократить день, так как в справке написано просто "рекомендован легкий труд".Врач отказывается указать в справке время работы, ссылаясь на то, что она не кадровик и у меня нет угрозы прерывания беременности.И должна ли я работать доп дни пока другой сотрудник в отпуске?

, Анна, г. Москва
Наталья Барскова
Наталья Барскова
Юрист, г. Казань

Будущая мама не может работать даже при наличии ее письменного согласия в определенных случаях. Статья 259 Трудового Кодекса РФ запрещает работать беременным в ночное время. Кроме того, им нельзя трудиться сверхурочно за пределами продолжительности установленного для них периода работы, в выходные дни, в дни праздничного отдыха. Запрещено посылать беременных женщин в любые командировки, даже если они продиктованы серьезной производственной необходимостью. Если работа женщины предполагает разъездной характер, то после наступления беременности, она может трудиться в прежнем режиме, пока это не сказывается негативно на ее здоровье.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Социальное обеспечение
Здравствуйте, если поменяла в 24г 2 работы, а за 22 и 23 г работала на одном месте, то как будут рассчитывать пособия по беременности и родам?
Здравствуйте, если поменяла в 24г 2 работы, а за 22 и 23 г работала на одном месте, то как будут рассчитывать пособия по беременности и родам?
, вопрос №4110978, Алина, г. Уфа
Социальное обеспечение
Мне говорят, что работодатель не обязан предоставлять такой отпуск, так как срочный договор завершается а Я хочу эти выплаты получать
Добрый день! У меня заключен срочный трудовой договор, но он заканчивается в начале июня, приказ я подписала ранее о его продлении из - за беременности, сейчас я нахожусь в отпуске по беременности и родам и хочу получать выплаты по уходу за ребенком до 1, 5 лет, но мой работодатель отказывается мне их предоставлять, это законно разве? Мне говорят, что работодатель не обязан предоставлять такой отпуск, так как срочный договор завершается а Я хочу эти выплаты получать
, вопрос №4110695, Екатерина, г. Москва
Социальное обеспечение
Здравствуйте, я потерял у удостоверение "Ветеран труда" можно ли получить дубликат и где?
Здравствуйте, я потерял у удостоверение "Ветеран труда" можно ли получить дубликат и где?
, вопрос №4110365, Евгений, г. Ревда
Уголовное право
Когда сына забирала с садика с сзади ухо была открытая рана ушной раковины поставили 3 шва
Когда сына забирала с садика с сзади ухо была открытая рана ушной раковины поставили 3 шва. А воспитатели не знают как получил травму! Результат медэкспертизы показал легкий вред здоровью! Как дальше поступить?
, вопрос №4110164, Сайсуу, г. Курск
Уголовное право
Грозный, помогите времени нет я боюсь, возможно я неправильно указал номер жегщины, 89889002213, это легко
Здравствуйте, помогите, меня шантажируют с целью вымогательства денег, на почве близких отношений с женщиной, пишут и звонят с ее номера 89899002213, имя, женщины Митаева Яха Ахьятовна, без определенного места жительства и занятий, и с номера 89887983790, с учетом нашего менталитета не могу обратиться в правоохранительные органы, те кто звонит и пишет аозможно являются сотрудниками, проживает в г. Грозный, помогите времени нет я боюсь , возможно я неправильно указал номер жегщины, 89889002213, это легко проверить, в гетконтакте номер 89887983790 определяется, под именем Амирхан, мой номер 89640695221
, вопрос №4109730, Султан, г. Владивосток
Дата обновления страницы 02.09.2016