Увольнение, законно или нет?

Здравствуйте. Нет я не была назначена на место временно отсутствующего работника.

В таком случае Ваше увольнение является незаконным, т.к. о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, чего, судя по всему, работодателем сделано не было. 

Если интересует более полная раскладка вопроса (подготовкак искового заявления и т.д.) напишите мне в чат.

Удачи!