Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Временный перевод временного сотрудника

Работник оформлен по срочному трудовому договору юристом на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком. Можно ли перевести временного работника временно на должность начальника отдела (опять же на период нахождения начальника отдела в отпуске по уходу за ребенком) с сохранением за ним должности юриста? Отпуска основных работников не совпадают. Как грамотно оформить отношения с временным работником без использования схему: увольнение и прием на другую должность.

02 сентября 2016, 08:29, Виктория, г. Санкт-Петербург

увольнение срочный трудовой договор трудовой договор

Наталья Мошечкова

Юрист, г. Москва

Добрый день, насколько я правильно поняла, Вы хотите перевести его начальником отдела, но с сохранением за ним должности юриста. При этом, работник замещает должность юриста на время нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком.

Может быть Вам воспользоваться статьёй 60.2 ТК РФ и, соответственно, статьёй 151. Просто оформите на него, как на юриста отдела увеличение объема работы, выполняя обязанности начальника отдела.

02 сентября 2016, 09:32

Похожие вопросы

Семейное право

Может ли временный опекун лишить мать родительских прав?

Отец, участник СВО, считается временно пропавшим, у матери забрали под временную опеку двух несовершеннолетних детей. Может ли временный опекун лишить мать родительских прав?

Вчера в 10:52, вопрос №4110286, Ирина, г. Новосибирск

2 ответа

Трудовое право

Законно ли мое увольнение и прием нового сотрудника без прохождения конкурса?

В 2018 году в связи с постановлением президента РФ о повышении эарплаты научным сотрудникам сложилась ситуация, что зав. Лабораторией имел зарплату ниже ведущего сотрудника. Было принято решение о переводе зав. Лаб в ведущие сотрудники с исполнением обязанностей заведующих по внутреннему совместительству. Сейчас с 2022 года сменился директор и за то, что я оспариваю его не совсем законные решения, он за 3 дня уведомил меня об освобождении от должности зав. Лаб. по совместительсву в связи с приемом сотрудника на постоянную основу с 8 мая. Но при этом конкурс на замещение вакантной должности Зав. Лабораторией обьявлен не был. законно ли мое увольнение и прием нового сотрудника без прохождения конкурса?

Вчера в 05:12, вопрос №4109879, Людмила Алексеевна Майстренко, г. Иркутск

1 ответ

Недвижимость

Можем ли мы сделать ребенку временную прописку в в другом районе, так как хотим отдать ребенка в детский садик там?

Здравствуйте. Мы состоим в программе молодая семья , у нас договор аренды что снимаем комнату всей семьей. Можем ли мы сделать ребенку временную прописку в в другом районе, так как хотим отдать ребенка в детский садик там?

06 мая, 17:34, вопрос №4109489, Сафия, г. Сочи

1 ответ

Гражданское право

Можем ли мы требовать у хранителя возмещение за потерянную часть товара переводом средств на наш счет, а не на счет нашего заказчика?

Мы экспедиторская компания, получившая от заказчика груз и сдавшая его на ответственное хранение в другую фирму. Часть груза была хранителем потеряна. Можем ли мы требовать у хранителя возмещение за потерянную часть товара переводом средств на наш счет, а не на счет нашего заказчика?

06 мая, 15:06, вопрос №4109379, Алексей, г. Москва

2 ответа

Жилищное право

Может ли гражданин Казахстана сделать временную регистрацию в сельской местности, а проживать в городе областного значения данного региона?

06 мая, 13:10, вопрос №4109227, Светлана, г. Москва

1 ответ