8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как уволиться без отработки после недельного отпуска?

Здравствуйте. Хотела бы с вами проконсультироваться. Хочу написать заявление отпуск с последующим уволнением. Но отпуск уменя 1 неделя. С когого числа меня могут отдать трудовуюудовую книжку и рассчитать? И

, наталья, г. Санкт-Петербург
Евгений Катаев
Евгений Катаев
Юрист, г. Солнечногорск

Добрый день. В соответствии с Трудовым кодексом, работник обязан уведомить работодателя не позднее чем за две недели. В Вашем случае Вы можете написать заявление за неделю до отпуска. Кроме того, работодатель может и не привлекать Вас к работе после написания заявления, так как это его право, а не обязанность. Расчеты при увольнении в соответствии с ТК производятся в день увольнения.

0
0
0
0
Алексей Кутузов
Алексей Кутузов
Юрист, г. Москва

Выйдите из отпуска и отработаете еще неделю.

0
0
0
0
Дмитрий Петин
Дмитрий Петин
Юрист, г. Энгельс

Добрый день.

Но отпуск уменя 1 неделя
наталья

Ст. 80 ТК РФ

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Если у вас нет уважительных причин, пишите заявление, неделю отрабатываете, вторая выпадает на отпуск.

Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, в этот день вам выдадут трудовую книжку и произведут расчёт.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
После учёбы по новой специальности не работал зарплату не получал
Работодатель послал на учёбу по доп. Специальности, но при этом никаких договоров. После учёбы по новой специальности не работал зарплату не получал. Теперь хочу уволится, а работодатель требует деньги за обучение. Имеет ли он на это право?
, вопрос №4120338, Заур, г. Москва
Военное право
После ранения на ввк мне дали отпуск на 45 дне и наблюдение у уролога.Я приехал в часть написал на отпуск меня
После ранения на ввк мне дали отпуск на 45 дне и наблюдение у уролога.Я приехал в часть написал на отпуск меня отпустили но в отпуском билете написали что я должен находится в госпитале весь отпуск .законо ли это и щитается ли это за отпуск
, вопрос №4120201, Александр, г. Бодайбо
700 ₽
Военное право
Могу ли я уволиться с контракта, после ранения(нет двух полностью двух пальцев на левой стопе и части стопы, остальные пальцы обездвижены, функционирует только большой палец)
Могу ли я уволиться с контракта,после ранения(нет двух полностью двух пальцев на левой стопе и части стопы,остальные пальцы обездвижены,функционирует только большой палец). Контракт закончился в том году
, вопрос №4119770, Юрий, г. Нижний Новгород
Военное право
Доброволец контрактник как уволиться после окончания контракта
Здравствуйте. Доброволец контрактник как уволиться после окончания контракта.
, вопрос №4118727, Сергей, г. Москва
Военное право
Здравствуйте, мой муж находится на СВО с февраля2022 был ранен в 2023ни разу не был в отпуске, ему 55лет, контракт
Здравствуйте,мой муж находится на СВО с февраля2022 был ранен в 2023ни разу не был в отпуске,ему 55лет,контракт закончен1.01.2023сейчас служит не подписывая контракт,может ли он уволиться по возрасту
, вопрос №4117680, Елена, г. Москва
Дата обновления страницы 31.08.2016