Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Вносится ли запись в трудовую книжку при увольнении, если я отработал 1 день?
Доброго времени суток! 29.08.16 подал документы в отдел кадров компании АО Мосгаз при трудостройстве. Был подписан Тд, второй экземпляр которого я не получил 30.08.16 отработал первый день. 31.08.16 хочу уволиться, так как сотрудники рассказали о несчастных случаях связанных с работой из-за чего стал сильно переживать за свою жизнь. При увольнении они будут вносить запись о том, что я отработал 1 день или нет? Прошу ответьте((
, Рустам, г. Москва
Валентина Козянко
Эксперт
Здравствуйте, независимо от того, сколько вы проработали запись о приеме и об увольнении вносится в трудовую книжку. Вы не сможете уволиться 31.08.16, так как обязаны предупредить работодателя об увольнении минимум за две недели, подробно написала в личку.
Всего доброго
Похожие вопросы
Стажировка длится 5 дней(4 дня по 8 часов и 1 день -14 часов) В итоге я отработала одну полную смену в 16 часов
Добрый вечер!
Можете пожалуйста проконсультировать.
Устраивалась на работу в пекарню и изначально обговаривалось,что стажировка оплачивается в размере 10000 рублей. Стажировка длится 5 дней(4 дня по 8 часов и 1 день -14 часов)
В итоге я отработала одну полную смену в 16 часов (после стажировки,когда вышла уже на смену) и поняла,что ожидание не совпало с реальностью,мне не подходят условия и я не хочу у них работать.В итоге мне отказались оплачивать стажировку,сказали,что я обязана отработать месяц на точке и только тогда оплатят ее.
Вопрос законно ли это? Я почти неделю работала выходит бесплатно
И могут ли его отправить на СВО если в семье есть уже один погибшей на СВО?
Здравствуйте. Сын будучи срочником подписал контракт до завершения контракта осталось 172 дня отпустят ли его в увольнение по завершению контракта? И могут ли его отправить на СВО если в семье есть уже один погибшей на СВО ?
Здравствуйте написал заявление на увольнение 14.05 последний день у меня 25.05 выплатят ли мне аванс 22.05 или все выплатят в последний рабочий день
Здравствуйте написал заявление на увольнение 14.05 последний день у меня 25.05 выплатят ли мне аванс 22.05 или все выплатят в последний рабочий день
Если отсчитывать 14 дней с 15 мая, то выходит, что последний день 28 числа, а управляющая уверяет, что 29 числа
здравствуйте, решила написать заявление на увольнения 14 числа, почему-то сказали писать 15 числом. Если отсчитывать 14 дней с 15 мая, то выходит, что последний день 28 числа, а управляющая уверяет, что 29 числа. Права ли она?
А как же статья 66 Тк РФ?
Не обратила внимание, что вы только 1 день отработали, тем не менее, если вы отработали более 5 дней, то запись в трудовую должна быть внесена обязательно, если же менее, то запись может не вноситься. Но на практике работодатель вносит запись, если речь даже идет о столь незначительном сроке. В любом случае должен быть приказ о вашем приеме на работу, трудовой договор, подписанный вами, а это порождает определенные правовые последствия. Просто так уходить не стоит, нужно выяснить, какой у вас статус в данной организации.