Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как забрать заработную плату, если работал неофициально?
ЗДРАВСТВУЙТЕ ПОМОГИТЕ МНЕ В МОЁМ ВОПРОСЕ . РАБОТАЛ НЕ ОФИЦИАЛЬНО С 5 ОКТЯБРЯ ПО 12 АВГУСТА 2016Г. ПРИШЁЛ С ВЫХОДНЫХ , А НА МОЁ МЕСТО ВЗЯЛИ ЧЕЛОВЕКА СКАЗАВ, ЧТО НУЖНО ПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ НА РАСЧЁТ. КОГДА УСТРАИВАЛСЯ, СКАЗАЛИ ПРИНЕСТИ ДОКУМЕНТЫ:ТРУДОВУЮ,ННН,ПЕНСИОННОЕ. ПРИЙДЯ НА РАБОТУ В ПЕРВЫЙ ДЕНЬ, БЫЛА ОБЕЩАНА ЗАРПЛАТА В 15 000Р., ЗА МЕСЯЦ ПРИМЕРНО ВЫХОДИЛА ПОЛОВИНА ОБЕЩАННОЙ СУММЫ. КОГДА НАЧАЛ РАССЧИТЫВАТЬСЯ ОДИН ДЕНЬ БЫЛ РАВЕН 300Р. ГДЕ ТАКИЕ РАСЦЕНКИ?ОТДАЛИ ТРУДОВУЮ, НО Я НИГДЕ НЕ ЧИСЛИЛСЯ, БЫЛА ЛИШЬ ПОСЛЕДНЯЯ ЗАПИСЬ С ПРОШЛОЙ РАБОТЫ. ЗА ПОСЛЕДНИЙ МЕСЯЦ Я ДОЛГО НЕ МОГ ЗАБРАТЬ СВОИ ДЕНЬГИ. В ОЧЕРЕДНОЙ РАЗ, КОГДА Я ПОШЁЛ НА РАБОТУ МНЕ ОТДАЛИ 6800Р. ЗА МЕСЯЦ.
Здравствуйте! В соответствии с положениями ст. 392 ТК РФ: "Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки."
Ст. 61 ТК РФ: «Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.»
Обращайтесь в суд, требуйте возврата денежных средств и внесение записи в трудовую книжку.