Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли завести трудовую книжку, не окончив 9 классов, если я уже совершеннолетняя?
Здравствуйте. Я совершеннолетняя, но не закончила 9 классов и в данный момент нахожусь в поиске вечерней школы. Могу ли я официально трудоустроиться не имея основного общего образования и если да, то что будет указано в трудовой, в графе "образование"? Можно ли оставить её незаполненной?
Здравствуйте!
Трудовую книжку вам заведет работодатель. Образование сейчас на некоторых должностях вообще не обязательно
Добрый день,
Согласно положениям Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей»)
8. Оформление трудовой книжки работнику, принятому на работу впервые, осуществляется работодателем в присутствии работника не позднее пяти дней со дня приема на работу.
9. В трудовую книжку при ее оформлении вносятся следующие сведения о работнике:
б) образование, профессия, специальность — на основании документов об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки).
26. Изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения, а также об образовании, профессии и специальности работника производится работодателем по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов.
29. Исправленные сведения должны полностью соответствовать документу, на основании которого они были исправлены. В случае утраты такого документа либо несоответствия его фактически выполнявшейся работе исправление сведений о работе производится на основании других документов, подтверждающих выполнение работ, не указанных в трудовой книжке.
Свидетельские показания не могут служить основанием для исправления внесенных ранее записей, за исключением записей, в отношении которых имеется судебное решение.
Т.О., Вы поступаете на работу, графа образования остается незаполненной, затем получаете аттестат, приносите и работодатель вносит изменения в ТК,
С уважением,