8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Прием на работу как исполняющего обязанности

Меня оформили на работу как и. О. Зам управляющего.заявление писала на зам.проработала 2,5года изменений в приказах не было. Узнала при увольнении. - запись в трудовой как и.о.

, Елена, г. Оренбург
Виктор Богаченков
Виктор Богаченков
Юрист, г. Калининград

Елена, здравствуйте!

По общему правилу, прием на работу производится на должность, которая указана в штатном расписании организации и в должностной инструкции работника. По этой должности с работником заключается трудовой договор.

Права и обязанности по должностной инструкции должны соответствовать ЕТКС для должностей работников.

В некоторых случаях, при приеме на работу может использоваться приставка и.о. Например, в случае досрочного увольнения руководителей организаций, которые избираются общим собранием акционеров. В уставах ПАО прописывают, что при досрочном увольнении руководителя, избранного общим собранием, обязанности руководителя исполняет и. о. руководителя до избрания руководителя на собрании акционеров.

Но как правило, назначение на должность и.о носит временный характер ( до нескольких месяцев). В вашем же случае, возможно допущено нарушение.

Чтобы проверить правильность записи в трудовой книжке на основании ст.62 ТК РФ запросите у работодателя документы: выписку из штатного расписания по вашей должности, копию должностной инструкции, копию трудового договора ( если у вас не сохранился, копии приказов и приеме на работу и увольнении.

После сверки на соответствие всех документов, примите решение о том, нужно ли требовать изменения записей в трудовой книжке.

0
0
0
0
Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
0
0
0
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Начал работы по ремонту сан узла, договор с заказчицей в письменном виде составлен не был, все на словах
Начал работы по ремонту сан узла, договор с заказчицей в письменном виде составлен не был, все на словах, озвучили мне сумму за ремонт под ключ 100 т.₽ я согласился выполнять работы, выполнил определенный фронт работ на 30 т.₽ так считаю я, и пропал, не вижу смысла работать из за того что не выгодно, она мне звонит говорит о том что написала заявление я пошел на уступок сказал 15 т.₽ верну проблем с полицией не хочу, вообще это как то уголовно наказуемо для мен, в случае что ну я же выполнил какие то работы, и они сами заплатили, а сейчас еще и перезванивают говорят типо какие 15 тысяч работ вообще меньше было выполнено,
, вопрос №4108515, Константин, г. Благовещенск
Семейное право
Развожусь с женой, ребенку год и три месяца, что в ходит в мой обязанности после развода?
Развожусь с женой, ребенку год и три месяца, что в ходит в мой обязанности после развода ?
, вопрос №4108463, Алексей Вадимович, г. Москва
Трудовое право
Как оформить пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет на новом месте работы?
Здравствуйте! Я с сентября 2023 года по основному месту работы нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получаю пособие. В марте 2024 я устроилась по совместительству на работу дистанционно на другое предприятие, в мае я уволилась с основного места работы и где работала по совместительству оформилась на основное место работы. Как оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на новом месте работы?
, вопрос №4108417, Андрей, г. Краснодар
Трудовое право
При принятии на работу у меня не стали спрашивать военник, сказали что он не пригодиться в будущем
Здравствуйте, я работаю официально, уже 4 года и когда устраивался на работу, приносил все свои документы. При принятии на работу у меня не стали спрашивать военник, сказали что он не пригодиться в будущем. А буквально вчера мне по звонили с работы и сказали, что нужно зайти в Бугалтерию и принести свой паспорт и военник. За чем он нужен. И законно ли это?!
, вопрос №4108211, Клиент, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Как предоставляется отпуск на работе по совместительству на другой работе
Как предоставляется отпуск на работе по совместительству на другой работе
, вопрос №4108089, Андрей, г. Москва
Дата обновления страницы 26.08.2016