Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как взыскать с работодателя оплату учебного отпуска, если я уже уволилась?
Здравствуйте. Помогите разобраться в моей ситуации. Работала официально по трудовой книжке. Ежегодные отпуска, больничные все оплачивалось. Работодатель – частное лицо. Я получаю первое высшее образование в аккредитованном государственном университете по специальности на заочном обучении. Раньше всегда оплачивали учебный отпуск. В этом году у меня была преддипломная сессия 4 месяца. Справку вызов предоставила, но мне сказали денег пока нет, потом оплатим. Прошло два месяца такая же картина. Учебу закончила. На следующий день пришла к работодателю, он сказал денег нет, буду оплачивать частями, я согласилась. Так и не оплачивал. Через пару недель уволилась по собственному желанию. Работодатель сказал, что вовсе не будет оплачивать учебный отпуск. Прав ли он. Его аргумент, что я должна была после получения диплома проработать у него еще 3 года, хотя я поступила самостоятельно.
В течении 3 месяцев после увольнения вы можете законно взыскать с работодателя все положенные вам выплаты. Работодатель не прав. Подавайте иск в суд если не прошло три месяца