Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Возможно ли выиграть дело по понижению в должности?
работаю в крупной федеральной компании, в руководящем составе(не топ менеджер,а региональный). Работодатель понизил в должности без моего ведома, сказал это в устной форме но при этом бумаги никакие не высыслал,хотя изменилась и должностная инструкция и моя ЗП примерно раза в 2. Сразу заказал копию трудовой где я увидел что понижен задним числом-пришла с печатью и подписью бухгалтера ,интенсивно просят подписать новый трудовой договор в котором я сам соглашаюсь на понижение.
2 вопрос:
Смотрев расчетные листы за года моей работы выявил что северная надбавка не учитывалась на моей премии(хотя зарплата+премии абсолютно белые и пенсионным налогом облагались,и она абсолютно не маленькая)
Какие варианты и шансы?
Здравствуйте! С учетом того, что вас не знакомили с приказом о переводе на другую должность, а также допустили другие нарушения процедуры перевода на другую должность вероятность удовлетворения вашего требования очень высока.