Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Возможно ли совмещение по нескольким должностям?
Здравствуйте! Ситуация следующая. На предприятии отсутствует главный бухгалтер с 01.07. Должность вакантна. Возможно ли возложение исполнения обязанностей главного бухгалтера с 01.07. на зам. гл. бухгалтера в 100% объеме. В должностной инструкции заместителя прописано исполнение обязанностей глав. бух. на период отпуска, болезни и т.д. С 01.07. заместителю производится доплата за совмещение по должности ведущего спец в объеме 0,25 ст.. Учреждение казенное. Какими нормативными документами руководствоваться? Благодарю за ответ
Здравствуйте, Наталья!
Если в должностной инструкции прописано исполнение конкретных обязанностей главного бухгалтера на период отпуска, болезни и т.д., то полномочия главного бухгалтера переходят к заместителю автоматически и доплаты за время исполнения обязанностей главного бухгалтера не будет, поскольку такая замена уже учтена при установлении окладов, если нет дополнительных соглашений между работником и работодателем.
Возможно и совмещение.
Согласно ст. 284 ТК РФ, продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать 4 часов в день, следовательно, руководствуясь ст. 285 ТК РФ, оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки, либо на других условиях предусмотренных трудовым договором.
При установлении лицам, работающим по совместительству с повременной оплатой труда, нормированных заданий оплата труда производится по конечным результатам за фактически выполненный объем работ.