Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Съем квартиры у работодателя с последующим выкупом
Добрый день! У работодателя есть квартира. есть возможность заселиться в неё, а в счет зарплаты в течении 10-15 лет выкупить ее. Возможно ли заключить такой договор и как это правильно оформить? Спасибо!
, Дарья, г. Москва
Евгений Измайлов
Оформляете договор купли-продажи, сдаёте в рег. палату. Пишете, к примеру, что «стоимость квартиры 1 млн. рублей. 100 000 вы выплатили до подписания договора, остальные 900 000 в течении 15 лет, до такого то числа. До полного расчета квартира будет находится в залоге у Продавца (вашего работодателя)». В течении 15 лет Вы не сможете осуществлять сделки с квартирой (подарить, продать и т.д.). Потом совместным заявлением с работодателем в рег.палату погашаете ипотеку (залог недвижимости).
Похожие вопросы
Квартира 3 собстенника, я, сын, и посторонний человек, посынок моего отца
Добрый день. Квартира 3 собстенника, я, сын, и посторонний человек, посынок моего отца. Посторонний человек настаивает на выкупе его доли. У меня средств нет. Как быть?
Как оформить запрос в муниципалитет, на получение земли в аренду на 50 лет с правом выкупа
как оформить запрос в муниципалитет, на получение земли в аренду на 50 лет с правом выкупа
Здравствуйте Ситуация следующая работодатель задерживает выплату
Здравствуйте. Ситуация следующая: работодатель задерживает выплату зп после стажировки более чем на 15 суток с момента её окончания, опираясь на внутренние правила их компании. всё осложняется тем, что у меня не заключён трудовой договор. Законно ли это?
Подскажите, законы ли действия работодателя?
Добрый день, со слов работодателя меня за этот месяц лишают премии на 100%, которая составляет большую часть моей месячной зарплаты. В трудовом договоре премии прописана, как часть зарплаты. 27.04.2024 мой последний рабрчтц день в этой организации, однако, приказ о лишении премии не видела. Подскажите, законы ли действия работодателя?
Здравствуйте в связи с сокращением штата нас увольняют с последующим
Здравствуйте, в связи с сокращением штата нас увольняют с последующим предоставлением рабочего места. При этом не ознакомив с должностными обязанностями и условиями труда на новом месте работы. Как нам поступить в такой ситуации? Имеем ли мы право не подписывать согласие на перевод