Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Заработная плата после декретного отпуска при совмещении должностей
До ухода в декретный отпуск было 1 ставка учителя и 0,5 ставки зам.директора. Вышла с декретного отпуска в июне месяце. Как мне должны начислять заработную плату: только учителя или только зам.директора или все вместе? Было совмещение, учитель - основная должность.
Зарплата начисляется по той должности, по которой был заключен трудовой договор. Если основная должность учитель, то по этой должности зарплата сохраняется однозначно. Совмещение ставки зам директора, видимо, было оформлено дополнительно по соглашению сторон.
ТК
РФ, Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон
обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно
отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной
трудовым договором
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в
течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с
работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по
другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая
работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может
осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема
работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без
освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику
может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой
же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель — досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
Если необходимость в совмещении 0,5 ставки зам. директора отпала или вы не желаете выполнять эту работу, то стороны предупреждают об этом другу друга за три дня и совмещение прекращается
Открыть полный текст документа