Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Сокращение в период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком

Здравствуйте! Я нахожусь в декретном отпуске, ребенку 2 года, осенью планирую выйти на работу. Имеет ли право работодатель сократить меня, если я досрочно выйду на работу, до достижения ребенку трех лет

26 июля 2016, 05:15, Лилия, с. Аликово

декретный отпуск отпуск по уходу за ребенком

Александр Кончаков

Юрист, г. Оренбург

Добрый день!

Вас не имеют право сократить сразу после выхода из отпуска по уходу за ребенком, т.к. нормами ст.180 ТК установлена безусловная обязанность работодателя предупредить о предстоящем увольнении в связи с сокращением персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

После предупреждения при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность).

Если вы откажитесь от перевода на другую работу, то вероятность сокращения сильно увеличится, но в любом случае 2 месяца вы проработаете. Факт достижения или не достижения ребёнком 3 лет в данном случае значения не имеет.

26 июля 2016, 12:07

Александр Кончаков

Юрист, г. Оренбург

Добрый день!

Статья 261 Трудового кодекса РФ запрещает расторжение трудового договора, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях:

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка — ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 — 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

05 августа 2016, 10:48

Похожие вопросы

Взыскание задолженности

Здравствуйте у моей Мамы долг в банке на неё оформлена авто она хочет написать дарственную на ребёнка и оформить машину на неё ребёнку 16 лет могут ли приставы аннулировать сделку

30 апреля, 23:25, вопрос №4103697, Андрей, г. Москва

1 ответ

Семейное право

Нужна помощь по семейному вопросу, как оставить ребенка с отцом, при учёте того что мать бросила ребёнка и уехала в другую область, а сейчас угрожает судами и что отберёт ребёнка

Нужна помощь по семейному вопросу , как оставить ребенка с отцом , при учёте того что мать бросила ребёнка и уехала в другую область , а сейчас угрожает судами и что отберёт ребёнка

30 апреля, 11:06, вопрос №4103232, Юлия, г. Курск

1 ответ

Семейное право

Когда ребёнку исполнится 18 лет, он естественно чтоб мог воспользоваться этими сбережениями

Здравствуйте мой муж с самого малолетства воспитывает сына, так получилось, что мать ребёнка бросила, но она не лишена родительских прав. На данный момент ребёнку 12 лет он захотел жить с матерью естественно мать будет подавать на алименты чтобы отец выплачивал у меня интересует такой вопрос Можно ли открыть отдельный счёт на ребёнка, и чтобы эти алименты приходили На этот счёт, ну то есть копились, и чтобы мать не могла Никаким образом эти деньги снять. Когда ребёнку исполнится 18 лет, он естественно чтоб мог воспользоваться этими сбережениями.

28 апреля, 08:11, вопрос №4101383, Наталья, г. Москва

1 ответ

386 ₽

Получение образования

Можем мы отказаться от полинационального и попросить перевести ребёнка в обычный класс через министерство образования, так как директор школы отказала в переводе?

Моего ребёнка определили в первый класс полинациональный. Можем мы отказаться от полинационального и попросить перевести ребёнка в обычный класс через министерство образования, так как директор школы отказала в переводе? Также прошу указать на какой закон ссылаться.

26 апреля, 12:49, вопрос №4099615, Марина, г. Москва

4 ответа

Семейное право

Здравствуйте, состою на учёте по делам несовершеннолетних, опека настаивает на том чтобы ребёнок посещал сад, ребёнку шесть лет, он не хочет в него идти, могут ли меня ограничить в правах?

26 апреля, 09:24, вопрос №4099264, Анна, г. Москва

1 ответ