8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Рабочее место при декретном отпуске

Добрый день!

я нахожусь в декретном отпуске, компания в которой я работаю разоряется и ее филиал в нашем городе якобы закрывают. на самом деле ее просто реорганизуют в другую компанию и меняют название. управляющая решила из старой компании уволить и принять в новую своих подруг и любимчиков для этого даже вызвала их с декретного. остальных декретниц не оповестили даже о том что компания разоряется. нас пригласили подписать заявление. из которого я поняла что платить пособие теперь нам будет государство. на вопрос что происходит управляющая ответила "не переживайте все нормально никого никуда не переводят" но мы же не слепые. Получается когда ее подруги выйдут на работу спустя 1,5 года у них будет раб.место в новой компании а мне просто некуда будет выйти потому что компания из которой я ушла в декрет обанкротилась, филиала в городе нет, и в новую она меня не приняла.... что делать в такой ситуации??? кстати нам постоянно задерживают с выплатами пособия примерно на неделю...

Показать полностью
, Татьяна, г. Тамбов
Мария Романова
Мария Романова
Юрист, г. Саранск

Здравствуйте, Татьяна!

Вы никак не сможете повлиять на ситуацию. Работодатель имеет право закрыть одну организацию или её филиал и открыть другую. Принимать прежних работников на новое предприятие или нет — тоже решает работодатель.
Сейчас Ваша забота проследить, чтобы Вы были уволены именно по ликвидации предприятия или его филиала. Это важно. Иначе Вы не сможете получать пособие от государства.

1
0
1
0
Владимир Ротов
Владимир Ротов
Юрист, г. Тамбов

Согласен с предыдущим ответом и добавлю. Будьте внимательны, не подпишите заявление об увольнении по собственному желанию. Увольняться нужно именно в связи с ликвидацией.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Материнский капитал
Вопрос: может ли быть так, что при полном рабочем месяце ЗП быть меньше оклада?
Здравствуйте. Ситуация такая: оклад по трудовому договору 19546 руб. Так же по ТД рабочий день с 8 до 17 и 2 часа обеда(не оплачивается), т.е. 7 часов. В расчётном листе за март (20 рабочих дней), учитывая короткий день (-1 час) стоит оплата по окладу 17102.75 + районный коэффициент 2565.41 . 19668.16 - налог = на руки 17293.16 . Вопрос: может ли быть так, что при полном рабочем месяце ЗП быть меньше оклада?
, вопрос №4100496, Алена, г. Киров
Трудовое право
И какие последствия меня ждут?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я работаю в банке, в данный момент нахожусь в декретном отпуске. Мне предложили подработку, либо по договору ГПХ, либо если я оформлю статус самозанятой. Вроде законы не запрещают так подрабатывать, но насколько это в действительности верно? И какие последствия меня ждут?
, вопрос №4100414, Яна, г. Балаково
Исполнительное производство
И за какой период времени он обязан их подать на новое рабочее место?
Добрый день! Подскажите пожалуйста, если отец платил алименты и поменял работу? Матери какие-либо документы нужно подавать или это делает отец? И за какой период времени он обязан их подать на новое рабочее место?
, вопрос №4100228, Анна, г. Москва
Дата обновления страницы 19.07.2016