Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отказ в востановлении трудовой книжки
Зравствуйте. Мой бывший работодатель отказывается полностью восстановить мою трудовую книжку. Организация государственная. При увольнении трудовую мне так и не выдали ( потеряли ее),это было в 2014 году. Могу ли я в судебном порядке потребовать денежную компинсацию,т.к. у меня родился 3 ребенок и я до сих пор не могу получить выплаты на ребенка из-за отсутствия трудовой. За трудовой я обратилась месяц назад, т.к. ждать от организации трудовую я устала.
За трудовой я обратилась месяц назад, т.к. ждать от организации трудовую я устала.
Наталья
Здравствуйте.
Трудовое законодательство обязывает работодателя выдать Вам трудовую книжку после увольнения.
Здесь два варианта решения проблемы:
1. Обращение в трудовую инспекцию. Если факт уклонения от выдачи (восстановления) трудовой книжки будет подтвержден, то работодателя привлекут к административной ответственности.
2. Обращение в суд.
Также, в соответствии со статьей 234 ТК РФ, Вы имеете право на материальную компенсацию за не вовремя выданную трудовую книжку.