Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Не отпускают в отпуск без объяснения причин
Работодатель не подписывает заявление на очередной отпуск, без объяснения причин. Последний раз я был в отпуске 13 месяцев назад. Что делать. В график отпусков я не вписан.
Здравствуйте, Александр.
Это нарушение трудового законодательства. Согласно ст. 122 ТК РФ, оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Как минимум Вам должны были объяснить причину — если это связано с производственной необходимостью, от Вас должны были получить согласие. Непонятно также, по какой причине Вы не вписаны в график отпусков, который является основанием для предоставления очередного отпуска.
Если работодатель по этому поводу не даёт никаких разъяснений, обращайтесь за защитой своих прав в трудовую инспекцию. Это можно сделать онлайн:
По указанным фактам Вам следует обратиться в Прокуратуру и Трудовую инспекцию.