Нужна ли лицензия на образовательную деятельность, если ИП не имеет наемных рабочих?

Здравствуйте, будет ли идти северный стаж если сдавать квартиру как ИП на севере, но проживать при этом не в северном регионе? И считается ли при этом сдача квартиры трудовой деятельностью если я сдаю квартиру как ИП, идёт ли стаж?

Здравствуйте. Фабула: Я отменил приказ суда на выплату алиментов. Сделал это по причине череды жизненных неурядиц в результате которых накопилась неподъемная для меня сумма. Бывшая жена подала исковое требование и теперь меня ждут в суде, через 3 дня за 2000 км, но дела требуют моего присутствия здесь - в Москве. У меня очень плохие отношения с женой И всей ее родней, поэтому договориться мирно не выйдет. Сейчас я могу и готов платить алименты и не вижу смысла "сопротивляться", но у меня следующие вопросы: 1.Исчисление алиментов начнется с даты удовлетворения искового требования или сумма из отмененных мной ранее приказов также будет добавлена ? 2. Каким образом правильно и "культурно" сообщить в суд, что я готов платить положеную четверть зп, но явиться в суд за 2000 км не желаю? 3. Нужен ли мне адвокат или представитель в такой ситуации?

Здравствуйте! Я, пенсионер, инвалид, владею большей частью дома. В этом доме имеет долю мой двоюродный брат, она ему досталась по завещанию бабушки. Доля, в натуре не выделена. Брат умер и его жена вступает в наследство и говорит что будет писать дарственную на дочь. Они сейчас оформляют документы и говорят что нотариус затребовал СНИЛС мой как второго собственника и СНИЛС моего прописанного здесь сына. На каком основании и для, чего им нужна эта информация?также говорит, что если вы сами не дадите то нотариус сама запросит и все равно получит эти Данные. Могут ли они совершить какие то мошеннические действия имея эти данные?

Добрый день В компании работал продавец без оформления, по сменам, зп выплачивалась в сроки, сейчас компания увольняет данного сотрудника, в связи с снижением финансово хозяйственной деятельностью. Сотруднику дали 2 недели отработки до конца мес, чтобы получить зп и полностью расчитаться. Но сотрудник утверждает,что мы обязаны выплатить ему неиспользованный отпуск. Об этом речи не шло. Какие риски компании, если бует жалоба в ТИ и действительно ли компания должна выплаты производить если сотрудник не оформлен официально