8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Выплаты пособия по ликвидации на период трудоустройства по срочному договору

Добрый день!!прошу помогите разобраться в ситуации. Устраивалась на работу по срочному трудовому договору для выполнения сезонных работ. по продаже теплиц и заборов. в трудовой стоит запись Принята на должность продавца консультанта в обособленное подразделение г. Тайшет. Проработав неполных 4 месяца это подразделение ликвидировали, и меня уволили с записью в трудовой следующего характера Уволена в связи с ликвидацией обособленного подразделения г. Тайшет, пункт 1 часть 1 статья 81 ТК РФ. Произвели расчет согласно условий договора т.есть компенсация отпуска и 2 недели выходного посоия.Я встала на учет в Ц,З, в течении 2 недели ,но мне отказали в выплате 2 месячного среднего заработка на период трудоустройства. ссылаясь на запись в трудовой поясняя, что по ликвидации должны платить организация. Я обратилась в организацию мне и тут отказывают ссылаясь на трудовой договор . Прошу поясните кто прав и к кому предъявлять мне требования по выплате мне на период трудоустройства согласно законов о защите прав работников .с уважением Я.

Показать полностью
, Юлия, г. Тайшет
Лариса Балунчева
Лариса Балунчева
Адвокат, г. Ульяновск

Здравствуйте, Юлия.

Для того чтобы центр занятости Вам оплачивал денежные средства, Вам необходимости зарегистрироваться в центре занятости в качестве безработного гражданина в течении 2-х недель со дня увольнения. Пособие центр занятости начнет Вам выплачивать спустя три месяца после увольнения. За 2 месяца платит работодатель, за третий — если Вы не трудоустроитесь, и с регистрации в центре занятости в качестве безработного гражданина Вас не снимут, при наличии справки с центра занятости тоже работодатель. Два пособия получать невозможно. Если в течении 2-х недель не зарегистрируетесь в центре занятости в качестве безработного гражданина — третий месяц не платится.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Социальное обеспечение
Мне говорят, что работодатель не обязан предоставлять такой отпуск, так как срочный договор завершается а Я хочу эти выплаты получать
Добрый день! У меня заключен срочный трудовой договор, но он заканчивается в начале июня, приказ я подписала ранее о его продлении из - за беременности, сейчас я нахожусь в отпуске по беременности и родам и хочу получать выплаты по уходу за ребенком до 1, 5 лет, но мой работодатель отказывается мне их предоставлять, это законно разве? Мне говорят, что работодатель не обязан предоставлять такой отпуск, так как срочный договор завершается а Я хочу эти выплаты получать
, вопрос №4110695, Екатерина, г. Москва
900 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Как аргументировать перед работодателем свое право на получение таких выплат?
Добрый день. Медработника принял на работу ГБУЗ Московской области в должности Фельдшер. Имеет ли такой сотрудник право на получение дополнительной социальной выплаты, так называемые "Путинские" (ПП №343 от 20.03.2024 года,. ПП №2568 от 31.12.2022 года)? В номерах постановления могу путаться. Отдел кадров мед учреждения утверждает, что такие выплаты данному сотруднику не положены. Прикладываю трудовой договор. Прошу прояснить этот вопрос. По возможности укажите размер социальной выплаты, полагающейся сотруднику по данному трудовому договору. Как аргументировать перед работодателем свое право на получение таких выплат?
, вопрос №4110554, Юрий, г. Москва
Военное право
Могут меня после изменения категории призвать на срочную службу?
Если я был зачислен в запас по результатам ввк в военкомате, присвоена категория В. Сейчас чтобы пройти военную комиссию в силовом ведомстве мне говорят изменить категорию в военкомате и только потом допустят. Могут меня после изменения категории призвать на срочную службу? Если я намерен заключать контракт с силовым ведомством как военнослужащий. Потому что гарантий особо мне не дали, что я уже буду относится к ведомству и возникает вопрос, пока я прохожу там проверки не могут меня забрать на срочную в связи с изменением категории годности.
, вопрос №4110066, Артем Козырев, г. Москва
Военное право
Сын по призыву на срочную службу, вместо 1года службы заключил контракт с в/ч на 2года
Здравствуйте. Сын по призыву на срочную службу, вместо 1года службы заключил контракт с в/ч на 2года. Срок службы 2 года закончился еще 6 месяцев назад. Но его не увольняют, мало того хотят перевести в другую в/ч. Имеют ли право руководство перевести его в другую часть. Ведь по закону эти 2года службы приравнены к 1 году срочной службы
, вопрос №4110032, Алексей, г. Иркутск
Семейное право
В расчетный период брак был и один из родителей имел нулевой доход?
Добрый день. Вопрос по назначению единого детского пособия. Муж несколько лет не работает официально. В связи с этим в пособии нам отказывали- нулевой доход у одного из родителей. Сейчас разводимся. Если после расторжения я подам на детское пособие, мне его могут назначить? Или откажут т.к. в расчетный период брак был и один из родителей имел нулевой доход?
, вопрос №4109867, Виктория, ст-ца. Северская
Дата обновления страницы 27.06.2016