Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Штраф с работника
какой процент от суммы зарплаты работодатель может удерживать для компенсации штрафа , наложенного на работника органами охраны объекта
на мою организацию (субподрядчик) написана претензия (подрядчиком) по факту нарушения пропускного режима ( провоз удочки на объект Баш-нефть)на сумму 250 000 руб.это по шкале штрафов за нарушение внутри объектового режима.
теперь мой работодатель требует от меня погасить ему эту сумму в течении года. требует расписку на согласие отчисления части зарплаты.
зарплата 70 000 премий нет. условия труда-крайний север.
правомерны ли действия и как снизить выплаты или избежать выплат?
- Документ.pdf
- Документ_1.pdf
, игорь, г. Ульяновск
Дмитрий Васильев
рейтинг 10
Эксперт
Добрый день.
В Вашем случае размер ответственности ограничивается Вашим среднемесячным заработком, не более:
«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015)ТК РФ, Статья 241. Пределы материальной ответственности работника
За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Похожие вопросы
Как итог мать признана неизвестной, а работник роддома забрал ребенка себе, и дружно отправили мать в психиатрию
Работник роддома присмотрел ребенка у роженицы и не взирая на все законны, отправил роженицу тут же в псих диспансер, ребенка вписал в свидетельство о рождении с прочерком в графе родителей, хотя с направляющими документами была информация обобщающего характера которой должны были воспользоваться правоохранительные органы.
Как итог мать признана неизвестной, а работник роддома забрал ребенка себе, и дружно отправили мать в психиатрию.
Может ли работадатель лишить работника премии без какого-либо документа?
Здравсвуйте. Получила ЗП без премии. На вопрос: где - ответили, что лишена. Никаких приказов не было, не за что не расписывалась. Может ли работадатель лишить работника премии без какого-либо документа?
Работник ведомством охраны на него составлен административный протокол по ст коап 20.1 уволят его с работы или нет
Работник ведомством охраны на него составлен административный протокол по ст коап 20.1 уволят его с работы или нет
Наименование штрафа: Постановление: 0124115538102 от 24.04.2024; Орган власти: 00391; Нарушитель: Иманбаева Эвелина
Пришел штраф. Наименование штрафа: Постановление: 0124115538102 от 24.04.2024; Орган власти: 00391; Нарушитель: Иманбаева Эвелина Ерлановна; ч.2.2 ст.10.9 Неправомерное использование льготной персонифицированн...; Сумма штрафа: 4000 руб.
Выставлен по данным документа: Паспорт РФ № 3819271226
Дата выставления начисления: 24.04.2024
Ведомство: УФК по г. Москве (ГКУ «Организатор перевозок» л/с 04732Р29610)
Воспользовалась в метро социальной картой младшего брата с такой же льготой, как и у меня, сироты. Моя карта размагнитилась, вот и пришлось. После получения штрафа в тот же день подала заявление на перевыпуск карты. Могу ли я обжаловать штраф?