Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли организация поступает, если просит меня выходить во время моего оплачиваемого отпуска?
Здравствуйте. Скажите пожалуйста законно ли организация поступает если просит меня выходить во время моего ежегодного оплачиваемого отпуска. И имеют ли они права уволить меня за не выполнение плана? Заранее спасибо за консультацию
Анна, добрый день!
В соответствии со ст. 125 Трудового кодекса РФ отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. При этом неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по Вашему выбору в удобное для Вас время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
За невыполнение плана работодатель имеет право привлечь Вас к дисциплинарной ответственности, за повторное- уволить по п. 5 ст. 81 Трудового кодекса РФ (неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание). Однако, это возможно при условии, что нормы оформлены приказом, с которым Вы ознакомлены под роспись.
Всего хорошего Вам!