Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как оценить правомерность условий трудового договора?
В июне 2007 г. Ильичев завершил обучение в университет и начал поиск работы. В сентябре 2007 г. Ильичев устроился на работу в ООО «Сфера» на должность менеджера. При заключении с ним трудового договора, директор предприятия предложил включить в трудовой договор Ильичева следующие условия: об установлении испытательного срока на два месяца с даты заключения договора; о размере заработной платы; о прекращении трудового договора в случае, если Ильичев откажется выехать в командировку; об обязательстве использовать ежегодный отпуск только в зимнее время, выполнять обязанности заведующего отделом в период отсутствия последнего, не работать по совместительству у другого работодателя. По согласованию с Ильичевым трудовой договор был заключен.
, Иван, г. Москва
Похожие вопросы
Если я подпишу сейчас новый трудовой договор, а во время отпуска уведомлю об уволнении за свой счет никаких последствий связанные с новым трудовым договором не будет?
Здравствуйте. Возник такой вопрос:
Я собираюсь, скорее всего, уволняться с работы, работаю преподавателем в музыкальной школе. У меня трудовой договор до 31.08, но школа хочет заранее (сейчас) подписать новый трудовой договор уже на следующий учебный год ( с 1 сентября)
Я пока сомневаюсь, уволиться или нет. Хотя скорее всего, да. У меня отпуск за свой счет будет 56 дней (июль-20тые числа августа). И я думала решить и уведомить о моем решении как раз во время отпуска за свой счет.
Если я подпишу сейчас новый трудовой договор, а во время отпуска уведомлю об уволнении за свой счет никаких последствий связанные с новым трудовым договором не будет?
Написал бумагу о том что хочу работать совместно, но трудовой договор не подписывал, могу ли я просто уйти с работы?
Работаю в общепите. Написал бумагу о том что хочу работать совместно, но трудовой договор не подписывал, могу ли я просто уйти с работы?
Хотелось бы понять насколько текст договора соответствует требованиям трудового законодательства
У меня есть трудовой договор. Хотелось бы понять насколько текст договора соответствует требованиям трудового законодательства
3 июня 2024 года был вызван к гендиректору, где мне предъявили "хамство, агрессивное поведение на работе", при том без доказательств, и предложили расторжение трудового договора по согласию
3 июня 2024 года был вызван к гендиректору,где мне предъявили "хамство,агрессивное поведение на работе",при том без доказательств ,и предложили расторжение трудового договора по согласию. Иначе пригрозили найти доказательства с помощью правоохранительных органов. А так сказали что доказательств нет.
За работу я не держался,поэтому трудовой договор расторгли.
Могу ли я теперь подать в суд на возмещение морального вреда,потому что по сути мне ничего не вменили,и должны были за каждый случай нарушения требовать объяснительных,но этого не было.
Как правильно оценить сумму причиненного ущерба имуществу?
Здравствуйте! Мы попали в ДТП (мы виноваты) и в результате въехали во входную группу в СТО (повредили входную группу: отпало пару плиток на одной ступеньке, погнулся металлический лист и другие небольшие повреждения). Так как ДТП произошло ночью, утром мы сразу написали в это СТО, что это мы въехали и повредили их имущество. Позже они нам насчитали большую сумму на ремонт, с которой мы не согласны (они хотят, чтобы мы переложили всю плитку на всех ступенях, хотя и до того, как мы въехали в их входную группу на ступенях была уже поломана плитка). Как в данной ситуации поступить? Как правильно оценить сумму причиненного ущерба имуществу?