Как определить размер оклада контрактного управляющего, если такой должности нет в ЕТКС?

Здравствуйте. В затопленной по вине управляющий квартире проживает и прописан ребёнок 3х лет. Затопленна оказалась как раз его комната. Есть ли механизмы, позволяющие заявить такой вред в особом порядке? Или только физический вред возможно взыскать (если он произошёл)?

Здравствуйте! Прошу Вас ответить на мой вопрос! Два года я пытаюсь определить место жительство своего ребёнка. Уже два суда определили место жительство ребенка с отцом, указав в решении причину - ссылаются только на длительность проживания (с ребенком я разлучена по независящим меня обстоятельствам, отец ребенка чинит препятствия, к тому же судебные разбирательства длятся очень долго). Я буду идти дальше, подавать уже кассационную жалобу! Скажите, есть у меня какие-то шансы в кассации и верховном суде, если это потребуется??

Здравствуйте,понадобится ли представительство в суде юриста чтобы определить в судебном порядке реальную долю в квартире если порядок пользования определен,в пользовании изолированная комната,лицевой счет разделен.

Как отменить судебный приказ об алиментах и пересмотреть размер алиментов. Бывшая супруга моего мужа подала в суд на алименты на несовершеннолетнего ребенка и себя, но не указала что у него есть другие дети от предыдущих браков, еще 2 ребенка и по каждому вынесено судебное решение об алиментах, по первому ребенку это 1/4 оклада, по второму ребенку фиксированная сумма 10 тыс рублей, но бывший муж официально не работает и эти алименты не выплачивает, те стороны претензий не имеют и не бегут к приставам. Итак на третьего ребенка судья вынес решение о начислении алиментов на третьего ребенка в размере мрот 100%, и на бывшую супругу также до достижении трехлетнего возраста ребенка. Как отменить это судебное решение и пересмотреть размер алиментов на третьего ребенка? Также уточняю что Решение по алиментам от 2021г, а в 2023 муж признан банкротом.

Добрый день! Я официально трудоустроена и беременная. Начальство сегодня предложили вариант убрать меня за штат, говоря о том, что в беременность постоянные больничные, а им нужно выполнение плана. И сказали о том, что убирая за штат я буду сидеть дома и получить просто оклад без премий. Но каким образом, если убирают за штат( и это считается увольнением?). Когда спросила повторно в личных сообщениях( прикреплю файл), получила такой ответ. И вот вопрос меня хотят уволить просто и чтобы получилось по собственному желанию или действительно есть такой вариант в законе? Помогите пожалуйста