Имеют ли право на работе уволить за аморальное поведение?

здравствуйте,

Есть ли такая статья?

ТК РФ, Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
…
8) совершения
работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка,
несовместимого с продолжением данной работы;

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»
…
46. При
рассмотрении дел о восстановлении на работе лиц, трудовой договор с
которыми прекращен в связи с совершением ими аморального проступка,
несовместимого с продолжением данной работы (пункт 8 части первой статьи
81 ТК РФ), судам следует исходить из того, что по этому основанию
допускается увольнение только тех работников, которые занимаются
воспитательной деятельностью, например учителей, преподавателей учебных
заведений, мастеров производственного обучения, воспитателей детских
учреждений, и независимо от того, где совершен аморальный проступок: по
месту работы или в быту.

Вы- работник, «выполняющий воспитательные функции»?

с уважением,

Елена