8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Сколько времени предприятие может предоставлять мои персональные данные?

Добрый день! Скажите пожалуйста, сколько времени предприятие может предоставлять мои персональные данные другим организациям, после моего расчета? При трудоустройстве я подписывал документ о согласии предоставления персональных данных. Дело в том, что в 2013 году я работал на крупнейшем предприятии города, после чего пришлось уволиться по соглашению сторон. Честно скажу, что с моей стороны было нарушение внутреннего регламента предприятия. Теперь же при попытке устроится на какое либо предприятие, мне дают непрямой отказ, после проверок внутренней службой безопасности моих данных. Что Вы можете порекомендовать в моем случае?

Показать полностью
, Сергей,
Антон Кравец
Антон Кравец
Юрист, г. Москва

Добрый день, Сергей! Если Вы подписывали такое согласие, то работодатель может представлять Ваши данные по запросу третьей стороны. Нужно подробнее смотреть текст этого согласия. Кроме этого, Вы можете написать заявление на своё предыдущее место работы, чтобы они прекратили предоставлять сведения о Вас (заявление — отзыв).

0
0
0
0
Сергей
Сергей
Клиент

Спасибо за быстрый ответ. Уточните пожалуйста! Подписав бумагу о предоставлении моих персональных данных, я "разрешил" организации предоставлять их третьим лицам? Если честно, то я считал, что своей подписью, я даю одобрение на проверку и хранение моих данных, но не как на предоставление другим организациям.

Добрый день, Сергей! Если Вы подписывали согласие именно на предоставление персональных данных, тогда да, это согласие на передачу их третьим лицам. Как правило, поступая на работу, соискатели или новые сотрудники подписывают согласие на обработку персональных данных, вот это — именно согласие на хранение. Нужно точно уточнить, что за бумагу Вы подписывали. Так или иначе, Вы можете написать заявление Вашему прежнему работодателю.

0
0
0
0
Похожие вопросы
1100 ₽
Недвижимость
Астрахани, чтобы мне присвоили лицевой счет, но тут оказалась, что у меня есть еще задолженность (оказалось
Добрый день! Хотел бы получить юр консультацию по "Капитальному ремонту". Владею помещением в г. Астрахань с 2014 года. Раннее жил в г. Астрахани в 2021 году потом уже переехал в г. Сочи. В Марте 2024 года пришел судебный приказ от Сочинского судьи о взыскании за кап. ремонт с 01.11.2020 по 30.09.2023 на сумму 26248,00 руб и пении 511,83 рубля. Тут вопросов нет, задолженность полностью оплатил, сам приказ грамотно составлен, с полностью моими корректными паспортными данными и моим местом проживания. Далее решил позвонить в фонд кап. ремонта уже г. Астрахани, чтобы мне присвоили лицевой счет, но тут оказалась, что у меня есть еще задолженность (оказалось, что есть еще какой-то судебный приказ от Астраханского судьи от декабря 2020 года, где мне начислили за кап. Ремонт и за пении за период с 01.11.2014 по 30.09.2020 на сумму 29 799,20 руб и пении 546,99 руб.) Данный судебный приказ мне не приходил, плюс к этому в нем даже нет моих паспортных данных и указано место моего проживания – адрес помещения (то есть вообще не грамотно составлен), плюсом к этому срок исполнения 3 года, то есть по сути данный приказ уже истек. В чем собственно вопрос: Могу ли попытаться оспорить Астраханский приказ, который некорректно составлен во-первых и который уже истек по сроку) На сколько вообще этот судебный приказ правомерен?
, вопрос №4103976, Ильдар Иксанов, г. Москва
Трудовое право
Вопрос: на сколько законны действия начальства?
Работаю фармацевтом, материально отвестсвенна. Сегодня последний рабочий день, далее ухожу в отпуск до 16.05. Написала заявление на увольнение по личным причинам, с 17.05. На что заведующая ответила что заявление не примут, нужно сделать инвентаризацию, потом отработать 2 недели и только после этого уволят. Я согласна провести инвентаризацию во время своего отпуска или 17 го чила. Вопрос : на сколько законны действия начальства? Заявление уже написала и отправила на согласование в отдел кадров, Вопрос: могу ли они не согласовать мое увольнениие?
, вопрос №4103013, Елизавета, г. Уфа
600 ₽
Таможенное право
Вопрос: Сколько будет стоить переоформление автомобиля по букве закона?
Добрый день. Есть автомобиль BMW 4 выпуск 2022 г. привезён из Америки. Продается по стоимости 5.950.000 руб. При этом декларация 25 тыс. дол. и таможенный платеж был 5000 руб. Вопрос: Сколько будет стоить переоформление автомобиля по букве закона? Сколько времени это займёт?
, вопрос №4102359, Александр Алекс, г. Москва
ДТП, ГИБДД, ПДД
На госуслуги пришел штраф, который 31.03.2024 выписан на номер моего в/у и указан номер постановления
Здравствуйте! На госуслуги пришел штраф, который 31.03.2024 выписан на номер моего в/у и указан номер постановления. Дело в том, что я зарегистрирована и проживаю в Республике Карелия. Штраф выписан в Нижегородской области. В это время я не выезжала за пределы даже своего города. Подскажите, пожалуйста. Как такое возможно? Я обращалась в ГИБДД, но мне ничем не смогли помочь. Распечатали карточку правонарушения, в ней указаны мои персональные данные и адрес регистрации.
, вопрос №4102119, Елена, г. Санкт-Петербург
Уголовное право
Имело ли право предприятие размещать коммерческую тайну в компьютерной системе?
Сотрудник предприятия по производству Тарасенко А.Р. скопировал сведения, составляющие коммерческую тайну, на свою флеш-карту для подготовки отчёта на домашнем компьютере. К данным сведениям он был допущен. Директор предприятия, выявив с помощью IT-специалистов факт копирования, пригрозил уволить его. ссылаясь на подпункт «в» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Тарасенко возмутился, утверждая, что нарушения информационного законодательства с его стороны нет. Кто прав в данной ситуации: директор или Тарасенко А.Р.? Каким образом Тарасенко должен был оповещен о коммерческой тайне? Имело ли право предприятие размещать коммерческую тайну в компьютерной системе?
, вопрос №4102115, София, г. Москва
Дата обновления страницы 27.05.2016