Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Хамское отношение кондуктора
здравствуйте. столкнулась с хамским отношением кондуктора, подскажите пожалуйста, что делать?
, Наталья, г. Новосибирск
Юрий Королёв
Добрый день. Если хотите, чтобы кондуктор был наказан за хамство, напишите жалобу на имя его руководства. Если имело место оскорбление (нецензурная брань в Ваш адрес), то напишите заявление в прокуратуру (по месту совершения).
Похожие вопросы
Займ в екапуста, выдвинули иск в суд по отношению меня о не уплате
Займ в екапуста, выдвинули иск в суд по отношению меня о не уплате
Здравствуйте, расстались с девушкой год назад В отношениях были траты друг на друга естественно, одной из
Здравствуйте,расстались с девушкой год назад
В отношениях были траты друг на друга естественно,одной из таких-она дала мне 12 тысяч рублей на покупку вещи с фразой "Мы в отношениях,когда нибудь отдашь или в общий бюджет положишь"
Расстались год назад-требует эти деньги и деньги за подарки
Сегодня написала заявление в полицию за эти деньги,что мне делать?
Мне пришло писмо на госуслугах, там написано, в отношении вас возбуждено исполнителное производство, причина исполнителное производство по энергетике в соответствии с судебным приказом, что это такое
Здравствуйте! Мне пришло писмо на госуслугах, там написано ,в отношении вас возбуждено исполнителное производство,причина исполнителное производство по энергетике в соответствии с судебным приказом,что это такое
Физические увечья(выламывание рук) отбирание личных вещей(телефон), насильственное удержание в кабинете со стороны директора дома культуры в отношении сотрудника ДК
Здравствуйте. Нужна помощь с написанием заявления в полицию. Физические увечья(выламывание рук) отбирание личных вещей(телефон) , насильственное удержание в кабинете со стороны директора дома культуры в отношении сотрудника ДК