8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение по инициативе работодателя, может ли он не заплатить?

Здравствуйте,я в растеренности. Подскажите пожалуйста, имеют ли право так со мной поступить? Официально устроена в магазин Бристоль 04.05.16. Проработала 7 смен в графике 3/3. С первых дней не понравился коллектив, в особенности администратор, который на 4 день моей работы говорил,что я не справляюсь с работой, хотя на мой взгляд у меня все отлично получалось для новичка. Так случилось, что 21 я не вышла на работу,и с самого утра написала администратору что не выйду, приду напишу заявление по собственному. В ответ мне начали поступать якобы угрозы и что я зря это сделала. Уволит по 33 статье, насчёт статьи согласна, но насколько знаю она уже давно не 33. сегодня ещё мне написали, что за те 7 смен я ни копейки не получу. Хотя в трудовом договоре это не написано,написан оклад за смену. Имеют ли они право меня лешить этого оклада?

И вопрос связанный с ревизией магазина. Обязана я присутствовать на ней и что то платить, если работала там всего неделю? Просто по словам других сотрудников недосдачи у них там прилично,ревизии там не было давно,сотрудники имеют свойство просто брать продукты и не пробивать.и платить как то за это не хочется. Помогите мне,заранее спасибо

Показать полностью
, Оксана, г. Кольчугино
Мария Калинкевич
Мария Калинкевич
Юрист, г. Санкт-Петербург

Сейчас такой статьи в ТК РФ для увольнения не сущетсвует.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданское право
Спустя 7 месяцев приходит уведомление с места работы, направленное также университету и комитету здравоохранения о том, что я расторгла трудовой договор по собственной инициативе
Добрый день! Прошла обучение в ординатуре по целевому направлению. Отработала 1 год из 3х, уволилась по собственному желанию. Спустя 7 месяцев приходит уведомление с места работы, направленное также университету и комитету здравоохранения о том, что я расторгла трудовой договор по собственной инициативе. Через неделю приходит уведомление из комитета с примерно таким же содержанием. Подскажите, пожалуйста, я должна сейчас что-то предпринимать по закону или просто жду штрафа и реквизитов для оплаты? Заранее спасибо!
, вопрос №4101917, Юлия, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
При приёме на работу заставили сразу писать заявление на увольнение без даты и не дали договор, законно ли?
При приёме на работу заставили сразу писать заявление на увольнение без даты и не дали договор,законно ли?
, вопрос №4101625, Дмитрий, г. Амурск
Все
Я устроилась официально работатьстажировка была 6 дней и была
Я устроилась официально работать,стажировка была 6 дней и была оплачеваемая,на 5 день меня попросили написать заявление об увольнении,за стажировку не заплатили.Сказали,что я её полностью не прошла.Хочу узнать ли мне всё же оплата за стажировку?
, вопрос №4101320, Дарья,
Трудовое право
Я работал по трудовому договору и меня уволили вконце вахты за пьянку должны ли мне заплатить за отработанные дни
Я работал по трудовому договору и меня уволили вконце вахты за пьянку должны ли мне заплатить за отработанные дни.
, вопрос №4101027, Дмитрий, г. Москва
Алименты
Здравствуйте скажите пожалуйста должен ли работодатель высчитывать алименты с аванса а не только с зарплаты, если судебный приказ направлен напрямую работодателю, а не через судебных приставов
Здравствуйте скажите пожалуйста должен ли работодатель высчитывать алименты с аванса а не только с зарплаты, если судебный приказ направлен напрямую работодателю, а не через судебных приставов. В судебном приказе указано что 50% от всех доходов. Если должны высчитывать с аванса укажите пожалуйста какой это закон.
, вопрос №4099474, Оксана, г. Ангарск
Дата обновления страницы 22.05.2016