Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Выплата за вредные условия труда
Доброго времени суток!
Я работаю оператором машинной стирки в детском учреждении, и нам вредные условия труда прибавляют к основному отпуску(в количестве 6 дополнительных дней). Вопрос, имеет место еще выплачивать надбавка за вредные условия труда? И пенсионный возраст в связи с этим раньше наступает или нет?
С благодарностью, Низамова Фанузя Латыфовна, г. Димитровград, 51 год.
Добрый день!
Статья 147 ТК РФ устанавливает:
Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере.
Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором.
Т.е. заработная плата должна быть повышена, несмотря на дополнительные дни отпуска
Что касается выхода на пенсию, смотрите Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ
«О страховых пенсиях»:
Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии