Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как взыскать с работодателя задолженность по заработной плате?
Добрый день.
Работал в строительной компании, задержка по з/п более 4мес.
Уволился в 20-х числах, в марте 2016г, расчет (зарплату за несколько месяцев, компенсацию за неиспользованный отпуск и оплату по авансовым отчетам) не выплачен.
Работодатель признает задолженность, но выплачивать не хочет, ссылаясь на отсутствие денежных средств.
У меня на руках есть :
- трудовой договор
- трудовая книжка с отметкой (принят/уволен)
- расчетные листки отпечатанные(без подписей и печатей)
-авансовый отчет проведен в 1С, но у меня нет доказательств.
- Справка 2НДФЛ за 2015, 2016год с места работы.
На счет строительной компании периодически накладываются аресты от налоговой, пенсионного фонда.
При этом, периодически, компания открывает новые счета в других банках.
Первый вопрос:
Как взыскать всю задолженность? Включая Авансовый отчет.
Второй вопрос:
заявление подавать по месту моей регистрации, или по месту регистрации компании (50км).
Третий вопрос:
Имеет ли срок давности подачи заявления на ООО?
Четвертый:
Если на счет будет поступать очень мало денег, или прекратятся поступления, но компания не будет закрыта,
что делать в этом случае?
Добрый день! Вам необходимо обратиться в суд с заявлением о взыскании невыплаченной заработной платы. Данные иски подаются в суд по месту нахождения ответчика, срок исковой давности — 3 месяца (со дня увольнения). После вынесения решения в вашу пользу с исполнительным листом Вам необходимо будет обратиться в Службу судебных приставов, они и будут заниматься взысканием.