Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Могу ли я уйти в отгулы с последующим увольнением без отработки двух недель?
Здравствуйте. Имею такую ситуацию: Нужно срочно уволиться. Имею неиспользованных и неоплаченных 71 отгульных дней. Могу ли я уйти в отгулы с последующим увольнением без отработки двух недель?
- IMG_20160516_171859.jpg
Уточнение от клиента
Для того чтоб уйти в отгулы необходимо получить выписку с судна о задолжностях.
А так как я являюсь материально ответственным лицом необходимо передать дела.
А передать их некому.
, Константин, г. Владивосток
Максим Поляков
Константин, добрый день! Да можете пишите заявление на отпуск с последующим увольнением.
Анна Бабенко
Здравствуйте, Константин!
Да, у Вас есть такое право.
Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
Елена Каравайцева
Имею такую ситуацию: Нужно срочно уволиться. Имею неиспользованных и неоплаченных 71 отгульных дней. Могу ли я уйти в отгулы с последующим увольнением без отработки двух недель?
Констаннтин
так называемая «отработка» -это обязанность работника предупредить о своем увольнении не менее, чем за две недели до увольнения. Вам нужно действительно подать работодателю заявление об отпуске с последующим увольнением.
Похожие вопросы
Был лишон прав в 2023 году на 2 года по уголовной статье 264, после чего ушел на сво могу ли я приехать и забрать прова?
Был лишон прав в 2023 году на 2 года по уголовной статье 264, после чего ушел на сво могу ли я приехать и забрать прова?
Написал бумагу о том что хочу работать совместно, но трудовой договор не подписывал, могу ли я просто уйти с работы?
Работаю в общепите. Написал бумагу о том что хочу работать совместно, но трудовой договор не подписывал, могу ли я просто уйти с работы?
После того как моё заявление было принято в работу, примерно через две недели, исполнитель написала мне смс, о том что она сожелеет о слусившимся, просит адрес куда отправить товар и остаток денег
Здравствуйте, примерно две недели назад отправила заявления в полицию о мошенничестве.
Ранее заключила договор оказания услуг с ИП. Перечислила деньги за услугу и денежные средства для закупать тоаара, на мои средства был приобретение товар, который в последствии по договору, должен был отправлен мне. После того, как я отправила деньги, товар был куплен, но потом исполнитель перестал отвечать мне во всех менеджерах, заблокировала меня везде. Позже я проверила ИП по реквизитам, реквизиты были не верными. Соответственно, исполнитель присвоил себе мои деньги и товар, я написала заявление в полицию. После того как моё заявление было принято в работу, примерно через две недели, исполнитель написала мне смс, о том что она сожелеет о слусившимся, просит адрес куда отправить товар и остаток денег.
Из этого следует вопрос, как мне поступать в этой ситуации, отправить ей адрес и номер карты или игнорировать её, так как заявление уже в работе.
Позже я узнала, что я не единственная, кого она обманула.
Мне бы хотелось чтоб её наказали, но и вернуть свои деньги.
Я работала в фирме и ушла в декрет, по достижению 1, 5 лет я вышла и меня уволили с фирмы так как она закрывалась и устроили на новую фирму могу ли я уйти до 3х лет?
Добрый день. Я работала в фирме и ушла в декрет , по достижению 1,5 лет я вышла и меня уволили с фирмы так как она закрывалась и устроили на новую фирму могу ли я уйти до 3х лет ?
Могут ли меня мобилизовать сразу после срочной службы как я отмечусь в военкомате?
Я срочник попал в дтп, виновник я.
Въехал в зад киа рио на уазике.
Причина дтп отвлекся от дороги
Во врем езды стало плохо посмотрел в зеркала чтобы остановиться и так отвлекся, машину в самый последний момент заметил и где то на скорости 50-60км/ч въехал в машину которая остановилась чтобы повернуть
За рулем киа сидела девушка она ударилась об руль и садина на ноге
Спрашивал ее состояние в течение пару дней, говорила что голова немного кружится, а так всё нормально, ее муж спустя 3 дня где-то повез в больницу проверится чтобы проверится
Дпс составил протокол и выписали штраф 1500р
Вопрос такой как я буду нести мат ответственность
Начальство с угрозой говорит что отправит меня на гауп вахту, смогут ли они меня отправить туда хотя есть такой вариант, но мне осталось служить две недели и короче говоря я ухожу на дембель через 14 дней
Я вину свою признаю готов нести мат ответственность ни от чего не отказываюсь и не отрекаюсь
Вопрос такой:
1. Отправят ли меня на гауп вахту?
2. Какую мат ответственность буду нести?
3. Будут ли судится со мной и каков итог будет, если меня не отправят на гауп вахту и я буду уже гражданским?
4. Могут ли меня мобилизовать сразу после срочной службы как я отмечусь в военкомате?
Есть капитан судна. Он является уполномоченным лицом. Ну не должно Вас касаться есть кому передавать или нет.
А если в графе "задолженности по судну" будет написано материальное имущество.
Отпустят меня в отгулы с последующим увольнением?