Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель понизил надбавки. Обязан ли работодатель давать разъяснения в письменном виде?
работодатель понизил надбавки на 10 %.могу ли я получить от него письменные разьяснения о причинах снижения,и как это сделать.Что делать если работодатель отказывается давать разьяснения в письменном виде?
, Юрий, г. Новопавловск
Вагиз Ахмадиев
Здравствуйте!
Работодатель должен проводить изменение условий трудового договора проводить в установленном порядке, т.е. предупредить за два месяца. Эти два месяца платить прежнюю зарплату, а потом по истечении двух месяцев может изменить зарплату, в том числе надбавку.
А вот письмо давать разъяснение о причинах он не обязан, если такая обязанность не прописана в коллективном договоре.
.
Похожие вопросы
Обязана ли я ему отвечать на сообщения о ребенке и скидывать фотографии по его желанию?
Здравствуйте. С мужем развелись. Ребенок проживает со мной. На алименты не подавала. Муж так выплачивает. Порядок общения в суде не определяли. Обязана ли я ему отвечать на сообщения о ребенке и скидывать фотографии по его желанию?
Может ли работодатель изменить статью после увольнения?
Может ли работодатель изменить статью после увольнения?
Права ли работодатель, что даёт 42 дня вместо 56 дней?
Здравствуйте. Устроилась на работу в школу 1 сентября 2023. в отпуск выхожу 17 июня. Мне дают 42 дня вместо 56. Работаю в данной школе 31 год. Увольнялись на месяц, чтобы сделать перерасчёт пенсии. Права ли работодатель, что даёт 42 дня вместо 56 дней?
Дольщиков 6 человек, из них не считая мамы, 2 совершеннолетних, обязаны ли они платить?
Есть квартира Куплена на материнский капитал, там накопился долг, кто будет его платить? Дольщиков 6 человек, из них не считая мамы, 2 совершеннолетних, обязаны ли они платить?