8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как мне сообщить что мне положен легкий труд для беременной?

Здравствуйте, я работаю в аптеке. график работы круглосуточный . в данный момент я беременна. срок 18 недель. Обратилась к руководству с просьбой о переводе на легкий труд. он отказал, выставив меня за дверь. заявление не подписал. я отправила справку о беременности и заявление о переводе на легкий труд по почте заказным письмом с уведомлением. отслеживаю по треку, он не идет получать его. как мне быть? завтра заканчивается мой больничный лист, и мне по графику нужно выходить на сутки. но я отказываюсь работать сутками. это очень тяжело для меня. и мое заявление не вручено. это будет считаться прогулом? обращалась в прокуратуру, в трудовую инспекцию, но ответа пока нет никакого. а у меня завтра рабочий день. имею ли я права не выходить на работу, так как письменно все документы отправляла ранее. будет ли считаться прогулом если я не выйду. и смогут ли меня уволить за прогулы?

Показать полностью
, Зифа, г. Омск
Анжелика Иваненко
Анжелика Иваненко
Юрист, г. Бирск

Здравствуйте, обратитесь в отдел труда по месту жительства с жалобой на работодателя. Возьмите при этом копии документов, которые пересылали работодателю. В отделе труда занимаются именно такими вопросами.

С уважением.

0
0
0
0
Зифа
Зифа
Клиент, г. Омск

Здравствуйте. я обращалась и в трудовую инспекцию, и в прокуратуру и на сайт президента писала письмо. сегодня пришел ответ что они передали жалобу в трудовую инспекцию. жалоба рассматривается все еще, а у меня рабочий день завтра. как мне быть?

Здравствуйте, заявление о переводе на более легкую работу постарайтесь вручить работодателю официально (через канцелярию, секретаря, либо по почте с уведомлением о вручении). На работу можете не выходить, так как данный случай является вынужденным прогулом, так как работодатель отказывается исполнять требования трудового законодательства. Кроме того, за прогул беременных женщин увольнять нельзя. Дни вынужденного прогула по вине работодателя будут оплачены. За нарушение трудового законодательства полагается также административный штраф.

С уважением.


1
0
1
0
Похожие вопросы
586 ₽
Административное право
Обратившись в поддержку WB, мне сказали, что у меня два выбора: либо оставляйте эту сумму на кошельке WB и
Здравствуйте! Вопрос по работе с Wildberries. Планирую судиться. Сделал заказ на Wildberries, хотел оплатить через "WB Кошелёк" чтобы получить скидку, забросил на него 15000 рублей - спросил сотрудника WB на ПВЗ(пункте выдачи заказа) как будет проходить оплата, если на кошельке есть деньги, но сумма покупки больше чем 15000 рублей (на данный момент мне доступно пополнение кошелька WB до 15000 рублей), мне было сообщено, что если деньги имеются на кошельке WB, то в первую очередь деньги спишутся с кошелька, затем с дебетовой карты, после оплатил и забрал товары. Однако списание произошло с банковской карты (об этом я узнал уже дома), а не с кошелька WB. При попытке вывести деньги с кошелька WB, мне сайт выдаёт лабуду, якобы для вывода МОИХ денег необходимо "Увеличить лимит" - о каком к черту увеличении лимита идет речь, совершенно не ясно - увеличение лимита на выводы?! Обратившись в поддержку WB, мне сказали, что у меня два выбора: либо оставляйте эту сумму на кошельке WB и оплачивайте последующие покупки (что прошу заметить не удалось сделать на ПВЗ) либо проходите идентификацию через госуслуги и предоставляйте WildBerries перечень персональных данных(ПД): просмотр даты рождения, просмотр ФИО, просмотре личного эл.адреса, просмотр ИНН, просмотр документов удостоверяющих личность, просмотр номера телефона, просмотр моего места рождения, просмотр моего СНИЛС - одним словом - a***ли. Это законно? Естественно, данные ПД я предоставлять шарашке WildBerries не собираюсь. Однако при этом решении, мои денежные средства удерживаются данной компанией и у меня нет возможности их вывести! Забавно, что пополнение кошелька происходит без проблем, но если выводить - то требуют мои ПД.
, вопрос №4097421, Евгений, г. Москва
Военное право
Возьмут ли мужа в армию, если у него есть ребёнок до года и беременная жена на сроке 2-х недель?
Здравствуйте! Возьмут ли мужа в армию, если у него есть ребёнок до года и беременная жена на сроке 2-х недель?
, вопрос №4096785, Алина, г. Ангарск
Семейное право
И что нам положено вообще на 4-х сестёр?
Здравствуйте! У нас брат погиб на СВО 2-го февраля этого года , родителей у нас нет и так же жены и детей у брата не когда не было, почему не положена нам выплата с СОГАЗ. Хоронила брата за свой счёт компенсации тоже нет.И что нам положено вообще на 4-х сестёр?Спасибо за ответ
, вопрос №4096454, Алевтина, г. Братск
Уголовное право
Сообщил по телефону все паспортные данные, что делать?
Сообщил по телефону все паспортные данные,что делать?
, вопрос №4095815, Надежда, г. Брянск
Автомобильное право
Как лучше поступить в этой ситуации и что написать в соглашении?
Добрый день! Мы с женой находимся в стадии развода. Двое детей. Вчера прошло первое заседание и отложили решение не 2 месяца для примирения сторон. Из нажитого у нас в собственности только автомобиль, владельцем которого являюсь я. Чтобы в дальнейшем у жены не возникло ко мне претензий о разделе авто она предложила написать расписку и заверить ее у нотариуса, но нотариус сообщил, что такими расписками они не занимаются и будет проще, чтобы жена написала от своего имени соглашение, где она обязуется не иметь в будущем претензий ко мне по разделу авто. Подписать с ее стороны и поставить дату. Как лучше поступить в этой ситуации и что написать в соглашении?
, вопрос №4095202, Дмитрий, г. Серпухов
Дата обновления страницы 29.04.2016