8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могут ли мне отказать в выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком, если я беременна вторым?

Здравствуйте. Подскажите, могут ли мне отказать в выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком, если я беременна вторым?

, Дарья, г. Кемерово
Татьяна Андреева
Татьяна Андреева
Юрист, г. Старая Русса
Эксперт

Здравствуйте, Дарья!

Никто не вправе запретить Вам выйти на работу. Согласно положениям ст. 256 ТК РФ работодатель обязан предоставить Вам рабочее место и должность, с которой Вы уходили в декрет.

То обстоятельство, что Вы вновь беременны, наоборот, защищает Вас от возможных увольнений и сокращений.

Удачи!

2
0
2
0
Похожие вопросы
Социальное обеспечение
Здравствуйте могу ли я получать пособие на двоих детей, если я самозанятостях а муж официально не работает
Здравствуйте могу ли я получать пособие на двоих детей , если я самозанятостях а муж официально не работает
, вопрос №4131589, Алана, г. Уфа
Алименты
Могут ли меня уволить с подработки как самозанятого
Здравствуйте. Могут ли меня уволить с подработки как самозанятого. Если у меня ребёнок инвалид?
, вопрос №4131178, Вячеслав, г. Москва
Трудовое право
Могу ли я, написав заявление отказаться от выхода на работу в свой выходной?
Здравствуйте. У нас на производстве сменный график работы. Часто случаются недоработки нормы часов. Могу ли я, написав заявление отказаться от выхода на работу в свой выходной?
, вопрос №4130894, Дмитрий, г. Москва
Защита прав работников
Подскажите пожалуйста могут ли отказать в прописке если нет штампа о воинской обязанности, и нужно ли мне его ставить с катигорией В
Добрый день. Подскажите пожалуйста могут ли отказать в прописке если нет штампа о воинской обязанности, и нужно ли мне его ставить с катигорией В
, вопрос №4130878, Дмитрий, г. Москва
Дата обновления страницы 21.04.2016