8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как взыскать не выплаченную зарплату с работодателя?

Доброго времени суток. Устроился электросварщиком 17-го января этого года, неделю добирался до объекта (вахта на севере), к работе приступил 25-го января. Устроился (вроде как) официально - трудовая осталась в отделе кадров. По договору з.п. 15-го числа, аванс 30-го, тарифная ставка - 49.50р., в объявлении з.п. указана 80-90т.р., т.е., если я правильно понимаю, - премия, северный коэффициент и т.д. Но (!!!) на сегодняшний день (10.04.15г.) мне перечислили всего 10000р. (4.03.) В офис дозвониться не могу - упорно игнорируют, расчетных листков не дают, сколько заработал - что прораб насчитал (и то на словах), прораб уверяет что выплатят, но веры нет. Коллеги, работающие давно, говорят что судиться с конторой бесполезно - в лучшем случае заплатят по тарифу, мол, в прошлом году генеральный открытым текстом сказал: "кто увольняется или в суд жалуется, денег не ждите, если и присудят, буду годами по пять тысяч в месяц переводить". Подскажите пожалуйста как быть в данной ситуации, как увеличить шансы на то, чтобы получить СВОЕ заработанное и есть ли шансы вообще? За ранее спасибо!

Показать полностью
, Сергей Северов, г. Мурманск
Сергей Вишневский
Сергей Вишневский
Юрист, г. Краснодар

Добрый день, Сергей!

О шансах можно судить только зная наверняка какой размер заработной платы установлен у Вас в трудовом договоре. Если у работодателя есть задолженность по ЗП, то взыскать в суде реально, получить деньги думаю тоже, при условии надлежащей работы судебных приставов. Предприятие же не банкрот?

В случае, если Ваша должность не попадает в перечень должностей, которые не вправе приостанавливать работу, Вы вправе, при условии письменного уведомления работодателя, приостановить работу. Оплата на период предоставления за вами сохраняется. Более подробную консультацию можно получить в чате.

2
0
2
0
Похожие вопросы
Гражданское право
Добрый вечер, брала лет 15 назад пару микрозаймов, не выплатила, теперь на госуслугах висят долги 120 и 150 т
Добрый вечер, брала лет 15 назад пару микрозаймов , не выплатила , теперь на госуслугах висят долги 120 и 150 т. Арестовали карты. Как быть?
, вопрос №4101094, Татьяна, г. Екатеринбург
Все
Здравствуйте работаю в детском мире обещали зарплату в 33 тысячи
Здравствуйте, работаю в детском мире, обещали зарплату в 33 тысячи, по факту намного меньше, работники говорят даже 18. Отправила свои реквизиты ещё в первые дни работы, но аванс получила наличными и только на следующий день, в не в день аванса, сказали что реквизиты я не отправляла либо про них забыли. В этом месяце много сотрудников уволились некоторые не проработали и 2 недель. Я работаю там месяц спросила как можно уволиться мне сказали что уволить меня не могут т. к. стоит запрет на увольнения ( что за запрет такой..). Сказали могут уволить только через месяц. Я спросила можно ли ускорить т. к. начались проблемы со здоровьем и отправила заявление в СБИС, на что мне сказали что нет такой возможности и заявление отклонили. Что делать в такой ситуации имеет ли работодатель держать меня ещё месяц и что за запрет на увольнения
, вопрос №4100966, Анастасия, г. Нижнекамск
Исполнительное производство
Здравствуйте пришла заработная плата, а карта арестована, снять я не могу арест не снимаю хотя знают что
Здравствуйте пришла заработная плата, а карта арестована, снять я не могу арест не снимаю хотя знают что приходит зарплата, работодатель оставляет мне на прожиточный минимум и переводит мне на приставы еще сверху списывают 50% хотя справка о прожиточном минимуме есть. И хотела ещё спросить вот например сегодня пришла зарплата они не разблокировали я дозвониться не могу до приставов а в перейди праздники оставили меня вообще без денег, что делать?
, вопрос №4100666, Оксана, г. Петрозаводск
Трудовое право
Подскажите, законы ли действия работодателя?
Добрый день, со слов работодателя меня за этот месяц лишают премии на 100%, которая составляет большую часть моей месячной зарплаты. В трудовом договоре премии прописана, как часть зарплаты. 27.04.2024 мой последний рабрчтц день в этой организации, однако, приказ о лишении премии не видела. Подскажите, законы ли действия работодателя?
, вопрос №4100604, Юлия, г. Ярославль
Алименты
Здравствуйте скажите пожалуйста должен ли работодатель высчитывать алименты с аванса а не только с зарплаты, если судебный приказ направлен напрямую работодателю, а не через судебных приставов
Здравствуйте скажите пожалуйста должен ли работодатель высчитывать алименты с аванса а не только с зарплаты, если судебный приказ направлен напрямую работодателю, а не через судебных приставов. В судебном приказе указано что 50% от всех доходов. Если должны высчитывать с аванса укажите пожалуйста какой это закон.
, вопрос №4099474, Оксана, г. Ангарск
Дата обновления страницы 19.04.2016