Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Стаж работы без оформления
Здравствуйте! 5 лет назад устроилась на работу. Каждый раз при обращении обещали оформить официально, платить налоги и в пенсионный фонд. Зарплата соответственно в конверте. По истечении этого долгого срока меня все-таки официально оформили. НО через 7 месяцев уволили. Во За время работы в период этих 7 месяцев я не могла взять больничный, т.к он оплачивался по минимуму ввиду того, что предыдущие 2 года я не была оформлена. Я не смогла отгулять 2 недели отпуска, т.к не успела за 7 месяцев его заработать. Я не смогла встать на биржу труда для получения нормального пособия , т.к для этого нужно отработать на последнем месте работы 26 недель....Это при том , что практически 6 лет я отработала на данном предприятии. Было оказано определенное давление, практически с угрозами. Смогли сойтись на увольнении по соглашению сторон. Доказательства документальные о моей работе в течение 5 лет имеются. Ввиду новых правил о начислении пенсии, а именно учитывая общий стаж работы, есть ли возможность с доказательной базой восстановить стаж 5 лет и добиться от работодателя уплаты налогов в данном случае? Спасибо. Галина.
здравствуйте, вам необходимо обратиться в суд с заявлением о признании отношений трудовыми с того момента, как вы стали работать там, доказательствами могут быть показания других работников, подписанные вами внутренние документы, ведомости получения денежных средств. одновременно можно заявить требования о перечислении всех налогов в бюджет исходя из расчета заработной платы (полученных денег)
Спасибо! А есть ли срок давности в этом вопросе? Если я начала работать почти 6 лет назад без оформления с зарплатой в конверте, либо на карту! А доказательства : документы, подписанные мной, доверенности , выданные мне ген.директором, претензии-исковые заявления в суд-ходатайства-заявления в ссп, подписанные тоже мной. Есть ли шансы? Есть ли примеры уже выигранных дел?