Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение по собственному желанию
Добры день у меня такой вопрос, 15 мая этого года по срочному договору устроился на работу сроком до 31 июля в договоре прописано было что з/п выдается 15 и 30 числа каждого месяца(аванс) по причине конфликта с работодателем уволился по собственному желанию последним рабочим днем было 5 июля причем по вине работодателя в тот день трудовую книжку не получал то есть процедуры увольнения не было, сегодня 8 июля ездил к работодателю но получил только трудовую книжку как мне было сказано расчет я получу только 15 июля, а з/п за период с 1 июля по 5 июля только 30 июля, так как это обусловлено внутренним приказом фирмы работодателя. Имею ля право получить деньги раньше этого срока? И каким образом это сделать?
Уважаемый Марат!
Согласно ст. 80 ТК РФ:
В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию за защитой Ваших прав. Удачи!