Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Прав ли работодатель ограничивая мою свободу действия
Я работаю в нефтяной компании вахтовым методом. Проживаю в вахтовом посёлке который от места работы находится в трех километрах.Платят мне только за 10 часов,что нахожусь на рабочем месте. По коллективному трудовому договору, остальное время что я нахожусь на вахте, это моё личное время. Но я расписался в приказе о том что в своё свободное время не имею права ходить до места работы пешком,заходить в лес,купаться в озере. Вопрос--- как эти запреты согласуются с моим конституционным правом на личную жизнь? С уважением Владимир Васильевич
Здравствуйте, Владимир! Права и обязанности работника и работодателя устанавливаются трудовым (коллективным) договором. Приказ является распорядительным документом. Приказ издается на основании заключения трудового договора (при приеме на работу). В приказе не может быть установлен порядок использования своего личного времени как в принципе рабочего. Все это устанавливается в договоре. Естественно, в Ваше нерабочее время Вы имеете право делать все что угодно.