8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Какая ответственность предусмотрена за неофициальное трудоустройство?

Добрый день. Если сотрудник в течении месяца работал неоффициально, за это предусмотрена административная ответственность или уголовная?

Чем грозит этот случай для предпринимателя?

Спасибо.

, Татьяна, г. Екатеринбург
Андрей Безлепкин
Андрей Безлепкин
Юрист

Здравствуйте Татьяна

В принципе — ничем. чтобы привлечь к ответственности данный факт должен стать достоянием известности проверяющим органам.

По возможным проблемам:

— неуплата налогов

— нарушение трудового законодательства (не оформление сотрудника)

Но это если только станет известно

0
0
0
0
Елена Каторжевская
Елена Каторжевская
Юрист, г. Москва
Эксперт

здравствуйте,

КоАП, Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 2 и 3 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, — влечет
предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц
в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих
предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от
одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати
тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
2. Фактическое допущение к работе лицом,
не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или
его уполномоченный на это представитель отказывается признать
отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и
данным работодателем, трудовыми отношениями (не заключает с лицом,
фактически допущенным к работе, трудовой договор), — влечет
наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до
пяти тысяч рублей; на должностных лиц — от десяти тысяч до двадцати
тысяч рублей.
3. Уклонение от оформления или
ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение
гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые
отношения между работником и работодателем, — влечет
наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от
десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих
предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от
пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти
тысяч до ста тысяч рублей.
4. Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до семидесяти тысяч рублей.
5. Совершение административных правонарушений, предусмотренных частью 2 или 3 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -влечет наложение административного штрафа на граждан в размере пяти тысяч рублей; на должностных лиц — дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей; на юридических лиц — от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.

с уважением,
Елена

0
0
0
0
Похожие вопросы
Все
Здравствуйте Вопрос будет ли какая-то уголовная ответственность
Здравствуйте! Вопрос, будет ли какая-то уголовная ответственность для парня? Ему 19, мне 15. Можем ли мы встретиться? Речь не идет о половых актов, а просто отношения, поцелуи и тому подобное. Это приемлемо?
, вопрос №4110803, Камила, г. Уфа
Уголовное право
Вопрос, будет ли какая-то уголовная ответственность для парня?
Здравствуйте! Вопрос, будет ли какая-то уголовная ответственность для парня? Ему 19, мне 15. Можем ли мы встретиться? Речь не идет о половых актов, а просто отношения, поцелуи и тому подобное. Это приемлемо?
, вопрос №4110800, Камила, г. Уфа
Трудовое право
Работала на неофициальной работе, уволили одним днем, без объяснения причин и без выплаты зарплаты
Добрый день, произошла крайне неприятная ситуация. Работала на неофициальной работе, уволили одним днем, без объяснения причин и без выплаты зарплаты. Договора на руках также нет. Что можно предпринять, чтобы работодатель понес свои обязательства и как сделать это правильно?
, вопрос №4110046, Алина, г. Курск
Побои
Если подросток в 13 лет снимал видео драки двух подросток с телефона своего друга какая ответственность?
Если подросток в 13 лет снимал видео драки двух подросток с телефона своего друга какая ответственность ?
, вопрос №4109326, Мадина Малачиева, г. Махачкала
900 ₽
Вопрос решен
Семейное право
Проживание и трудоустройство в другом районе
Добрый день! Подскажите, как можно решить вопрос. Документ прикрепляю. 1. Исковая давность. 2. Проценты проавомерны ли? 3. Проживание и трудоустройство в другом районе.
, вопрос №4109188, Галина Жалимова, г. Москва
Дата обновления страницы 04.05.2016