Данное описание в протоколе медицинского освидетельствования может ли являтся для возбуждения администативного правонарушения по ст.6.9 КоАп

Доброго времени суток. Может ли работник при рассмотрении индивидуального трудового спора в суде (неправомерное наложение дисциплинарного взыскания, дискриминация) заявлять исковые требования о дисквалификации руководителя организации ( по ст. 5.27 КоАП - повторное нарушение ) ? Спасибо

Я из другого региона 2005 года рождения, проходил через врачей в военкомате чтобы получить приписной в 16 лет, затем я приехал учиться в СПб в 17, встал на учёт в военкомате и в 18 лет мне пришла повестка в виде письма на явку в военкомат 13 мая в 10 часов утра с целью медицинского освидетельствования. Вопрос, могу ли я прийти не 13 а 14 числа, поскольку я не могу пойти 13 числа в силу обстоятельств, которые неуважительны?

Задержали сотрудники вневедомственной охраны , и доставили в отдел полиции для передачи участковому чтоб он составил протокол о административном правонарушении , при просьбе к сотрудникам вневедомственной охраны составить протокол задержания и протокол доставления сообщили о том что они такие протоколы составлять не уполномочены ? Правомерны ли были действия сотрудников рос гвардии ?

Случилось ДТП. Я не виновник дтп, я и пассажир в моем автомобиле пострадали и получили травмы - я получил резанную рану головы 4 шва. После того как я вернулся на место ДТП из травмпункта, куда был доставлен на скорой помощи сотрудники ДПС отвезли всех участников ДТП на мед.освидетельствование в мед.учреждение. На мед.освидетельствовании у меня в организме был обнаружен фенобарбитал, последствие приема препарата корвалол за неделю полторы до инцидента в связи с неврологическим заболеванием как седативное противосудорожное. В итоге сделали хти в лаборатории и в акте мед.освидетельствования указано, что состояние опьянения установлено. На руки я в отделе ДПС получил протокол об административном правонарушении по ст.12.8 ч.1, копию акта мед.освидетельствования и справку хти, оценивал документы конечно сам, считаю что они заполнены с нарушениями, а именно причина направления на мед.освидетельствование непонятная и в законе я не нашел моей обязанности исходя из этой статьи, а так же акт мед.освидетельствования и справка хти составлены в нарушение приказа номер 933н минздрава РФ и приказа номер 40 Минздравсоцразвития РФ ни в одном документе не указана концентрация обнаруженного вещества. Кроме того у меня сотрудники ДПС не наблюдали признаки опьянения и не предлагали пройти мед.освидетельствование на месте по алкотестеру, не отстраняли от управления и не привлекали по статьям 12.27 и 12.24 КоАП. Нужна помощь и возможно помощь в составлении документов для защиты своих прав. Документы прилагаю, суда еще не было.

Планируем ребёнка в 2025. Как я поняла, выплата пособия по уходу за ребенком возможно только если я работала на момент выхода в декретный отпуск. Я уволилась в марте 2024 и на данный момент безработная. Вопрос: могу ли я сейчас оформить самозанятость, внести взнос в Социальный Фонд в этом году и в 2025 году подать документы на пособие по уходу? Насколько важно наличие чеков/выплаты 6% налога в течение 2024 года. Еще вопрос смогу ли я запросить пособие по родам вместе с пособием по уходу? Регион - Санкт-Петербург