Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как уволиться по соглашению сторон, а не по собственному желанию?
Мне предложили уволиться по собственному желанию.Заявление я писать не стала.Работаю в компании 5 лет без нареканий.Ни по сокращению ,ни по соглашению сторон увольнять не хотят ,ссылаясь на то ,что компания-это не практикует.Мои требования были: выплата отступных в размере 5 с/м заработка и время для поиска работы . Вся зарплата и премии белые (переводили на карточку). Работа мне нравиться и увольнение в мои планы не входило.Мне 47 лет ,с работой в нашем регионе плохо. Подскажите ,как быть ?
Добрый день, Мила.
Обратитесь в трудовую инспекцию в Вашем регионе либо сообщите работодателю, что Вы намерены это сделать. Настаивайте на своем праве уволиться по соглашению сторон (с отступными выплатами).
Если это всё было в устном разговоре(?), то трудовой инспекцией Вы вряд ли чего-то добьётесь, равно как обращением в прокуратуру либо в суд. Единственное что можно посоветовать в данной ситуации не подписывать каких-либо документов об увольнении, не соглашаться на увольнение как на условиях работодателя так и по собственному желанию, соблюдать трудовую дисциплину, чтобы не было у работодателя соблазна уволить Вас по статье.
Спасибо,Вам Павел.Мои требования были озвучены непосредственному руководителю ,но положительного ответа я не получила .Пока продолжаю настаивать.
Трудовая инспекция!!