Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Вправе ли работодатель меня оштрафовывать?

Здравствуйте Меня зовут Александр я работаю в Москве в охране чоо щит зп платят каждый месяц всё нормально но когда попросил у своего начальника объекта аванс на что он отказал в грубой форме так как я каждый день ездию на метро живу на Братиславская станция метро а ездию на Беговую станцию метро заканчиваются поездки и я решил спросить аванс на дорогу и на покушать как выше изложено он отказал в грубой форме я ему сказал что мне ехать не на что чем он начал мотивировать что он меня оштрафует на 5 000 тысяч рублей подскажите пожалуйста в праве он меня оштрафовать или нет они набирают охрану но не устраивают её официально как мне быть с этим подскажите пожалуйста

Показать полностью

29 марта 2016, 18:44, АЛЕКСАНДР, г. Москва

Людмила Абаполова

Юрист, г. Орск

Эксперт

Уважаемый Александр!

в праве он меня оштрафовать
АЛЕКСАНДР

Штрафы Трудовым кодексом не предусмотрены, и значит — незаконны.

они набирают охрану но не устраивают её официально как мне быть с этим
АЛЕКСАНДР

Это нарушение закона. Работники вправе обратиться (коллективно или лично каждый) с соответствующей жалобой в прокуратуру и государственную трудовую инспекцию.

зп платят каждый месяц
АЛЕКСАНДР

ТК РФ, Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
…
Заработная плата выплачивается
не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами
внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым
договором.

29 марта 2016, 18:52

Похожие вопросы

Трудовое право

Законно ли это, что нарушил работодатель и как мне поступить?

Работадатель привязал не принадлежащий мне телефон к моей карте клиента банка.Законно ли это,что нарушил работодатель и как мне поступить?

Вчера в 22:11, вопрос №4105749, Сергей, г. Санкт-Петербург

3 ответа

Защита прав работников

И нужно ли для этого нотариальная доверенность?

Здравствуйте Работник в письменном заявлении просит копии документов, которые работодатель обязан выдать в течение 3х рабочих дней, однако сотрудник не может лично получить документы (приехать к работодателю), можно ли выдать третьему лицу, например, мужу работницы? И нужно ли для этого нотариальная доверенность? Второй вариант, отправить почтой, в течение трех дней работник не получит документы, так как сроки доставки почтой значительно больше, при втором варианте , работодатель нарушает закон?

Вчера в 11:16, вопрос №4105053, Александра, пгт. Ноглики

2 ответа

Трудовое право

Здравствуйте, подскажите я работаю официально, но хочу так же работать как самозанятый на другой работе, может ли узнать работодатель, что у меня есть официальная работа?

Вчера в 07:56, вопрос №4104772, Ирина, г. Воронеж

3 ответа

Трудовое право

Права ли работодатель, что даёт 42 дня вместо 56 дней?

Здравствуйте. Устроилась на работу в школу 1 сентября 2023. в отпуск выхожу 17 июня. Мне дают 42 дня вместо 56. Работаю в данной школе 31 год. Увольнялись на месяц, чтобы сделать перерасчёт пенсии. Права ли работодатель, что даёт 42 дня вместо 56 дней?

Вчера в 07:51, вопрос №4104770, Ирина Викторовна, г. Санкт-Петербург

1 ответ